相模原市認定保育室で働く場合、どのような「キャリアアップ」が見込めますか？

相模原市認定保育室では、施設の運営形態や規模によりキャリアアップの機会が異なります。小規模な施設が多い傾向があるため、園長や主任といった役職に就くチャンスが比較的早く訪れる場合があります。運営の自由度が高いため、新しい保育プログラムの企画や実行など、主体的に保育に携わる機会も豊富にあります。

相模原市認定保育室は「保育の無償化」の対象施設とのことですが、保育士としてその点をどう理解すれば良いですか？

相模原市認定保育室は、保護者の保育料負担を軽減する「保育の無償化」の対象施設です。また、市からの運営費補助金や保育料減額制度の対象になるため、施設運営が安定しやすく、結果として保育士の安定した雇用にもつながる側面があります。保護者からの利用ニーズも高く、安心して働ける環境であると理解してください。

相模原市認定保育室で働く「保育士」の「待遇」や「福利厚生」は、どのように確認すれば良いですか？

相模原市認定保育室の待遇や福利厚生は、各施設が独自に設定しています。そのため、求人情報に記載されている給与や勤務時間、福利厚生の詳細を細かく確認することが重要です。不明な点があれば、面接時などに質問して明確にしましょう。保育士専門求人サイトを通じて求人を探す際は、コンサルタントが施設の待遇情報を詳しく提供したり、交渉をサポートしたりする場合がありますので、ぜひ活用してください。

相模原市認定保育室での保育士求人を見つけるために、「施設見学」は必須ですか？また、どのように申し込めば良いですか？

相模原市認定保育室の求人を探す上で、施設見学は必須ではありませんが、強くおすすめします。施設ごとに保育内容や雰囲気が大きく異なるため、事前に見学することでご自身に合った環境であるかを確認できます。施設見学の申し込みは、興味のある保育室に直接電話やメールで問い合わせるのが一般的です。保育士専門求人サイトを利用している場合は、サイトの担当者が施設見学の日程調整を代行してくれる場合もあります。

相模原市認定保育室での仕事は、「認可保育園」と比べて「人間関係」に違いはありますか？

相模原市認定保育室は、認可保育園に比べて定員が少なく、働く保育者の人数も少ない傾向にあります。そのため、一人ひとりのスタッフとの距離が近く、人間関係を築きやすい特徴があります。アットホームな環境で、少数精鋭のチームとして働くことを希望する保育士の方には適した職場と言えます。

相模原市認定保育室で働く「保育士」は、「無資格者」と組んで働くことはありますか？

相模原市認定保育室では、保育従事者の2分の1以上が保育士または看護師資格を持っていれば良いという基準があります。そのため、保育士資格を持たない無資格の職員が同僚として働く可能性もございます。入職を検討する際は、事前に職場の職員構成や同僚の経験について確認しておくと良いでしょう。

相模原市認定保育室とは？認可保育園との違いと保育士求人の探し方

保育園の種類

2021/6/92025/6/17

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目次	内容
相模原市認定保育室とは？	・相模原市が独自に定める基準を満たした認可外保育施設・保育の無償化の対象であり、市からの運営助成金も交付される・国の認可保育園より基準は緩いが、一般的な認可外よりは厳格な運営基準・市内の待機児童解消と保育需要を満たすため設置
相模原市認定保育室の特徴	・定員10名以上、開所時間1日11時間以上が原則・施設長は保育士またはそれに準ずる資格を持つ常勤者・保育従事者の半数以上は保育士または看護師の有資格者であること・利用者は保育料負担軽減を受けられ、申し込みは各保育室へ
相模原市認定保育室の保育内容	・国の「保育所保育指針」や「認可外保育施設指導監督基準」に準拠・施設ごとに特色はあるが、基本的な保育内容は認可保育園と同様・働く保育士にとって、認可保育園と仕事内容に大きな違いなし
相模原市認定保育室と認可保育園の違い	・基本的に定員が少ない施設が多い傾向・保育士資格保持者の配置基準が認可保育園より緩和されている・施設が狭い、または給食の提供がない場合がある・保育内容は指針に沿うが、具体的なサービスは各施設で異なる
相模原市認定保育室での保育士の仕事内容は？	・認可保育園とほぼ同じ保育業務を実施・園児の定員が少ないため、子ども一人ひとりに深く関わる保育が可能・職員数が少ないことから、職員間の人間関係も築きやすい傾向・無資格の職員が同僚となる可能性があり、入職前の確認が有用
相模原市認定保育室の一覧	・相模原市内に複数の認定保育室が存在する・各施設は異なる定員、所在地、対象年齢、開所時間を設定・最新情報は相模原市の公式ウェブサイト等で確認すること
相模原市認定保育室の保育士求人を探すには？	・保育士専門の転職サイトの利用が効率的で推奨される・認定保育室は求人数が少ないため、サイトで素早く情報を入手・転職サイトでは、求人問い合わせや面接日程調整の代行サポートあり
まとめ	・相模原市認定保育室は、認可保育園に近い水準で運営される独自の施設・基本的な保育内容は認可保育園と大差なく、質の高い保育を提供・少人数の子どもと深く関われる機会が多い点が特徴・保育士として求人を探す際は、転職サイトの活用が効率的
よくある質問（FAQ）	・キャリアアップ: 小規模なため、早期の役職就任の可能性あり。新しい保育プログラム企画など主体的に保育に関われる機会も豊富・保育の無償化: 施設の運営安定化、結果として保育士の安定雇用につながる側面・待遇・福利厚生: 各施設が独自に設定、求人情報や面接で詳細確認が必要・施設見学: 必須ではないが推奨、雰囲気確認に有効。直接連絡か求人サイト経由で申し込み・人間関係: 定員が少なく、職員間の距離が近いため関係構築しやすい・無資格者と組む: 基準上、無資格者が同僚となる可能性あり、事前の職員構成確認が有用

こんな疑問や悩み、不満、経験はありませんか？

相模原市認定保育室とは？
相模原市認定保育室は何のためにある？
相模原市認定保育室と認可保育園ってなにが違う？

相模原市で保育士として働くみなさんにとって、相模原市認定保育室は新しい働き方の選択肢の一つです。

この施設は、認可保育園とは異なる独自の基準で運営されており、その詳細な違いや保育士の仕事内容、そして求人の効率的な探し方を知ることは、今後のキャリアを考える上で非常に重要です。

相模原市認定保育室と認可保育園は何が違うの？効率的な求人の探し方も知りたいです

さえこ

相模原市認定保育室と認可保育園の違いを明確にし、保育士転職サイトを活用した求人の探し方を案内します。

相模原市認定保育室の定義と特徴
認可保育園との具体的な違い
相模原市認定保育室での保育士の仕事内容
相模原市認定保育室の保育士求人の探し方とおすすめの方法

今回は、相模原市認定保育室の特徴や認可保育園との違い、保育士求人の探し方を紹介します。

※参考「相模原市認定保育室のご利用について」https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kosodate/1026602/kosodate/1026606/hoikuen/1006765/1006766.html

この記事の信頼性

私は保育園、幼稚園、認定こども園で勤務した経験があります
相模原市認定保育室については、相模原市の公式HPの情報を参考にしています
その経験が参考になればと思います

記事の内容

相模原市認定保育室とは？
相模原市認定保育室の特徴
相模原市認定保育室の保育内容
相模原市認定保育室と認可保育園の違い
相模原市認定保育室での保育士の仕事内容は？
相模原市認定保育室の一覧
相模原市認定保育室の保育士求人を探すには？
まとめ
よくある質問（FAQ）

相模原市認定保育室とは？

相模原市にある認可外保育施設のなかで、相模原市が定める基準を満たした施設を独自に「認定保育室」と定めています。保育の無償化の対象施設になっています。相模原市から認定保育室として認定を受けた保育室は、運営費の一部として助成金を受け取ることが出来ます。認可外保育施設に対して相模原市が独自に基準を定めることで、保育園としての利便性や安全性を高め、必要な保育需要を満たすという狙いがあります。

一方で、そもそも独自の基準で新たな保育施設の種類を増やさなくても、認可保育園を新しく作れば良いじゃないかと思う方も多いと思います。

実は、自治体には、認可保育園を作りたくても簡単には作れない事情もあります。認可保育園には国が定めるそれなりに厳しい条件があり、それを満たさない限りは相模原市も認可保育園として認可することはできません。かといって、子どもを預けられる保育施設がないと、市内の保育需要を満たすことが出来ません。そのままでは、待機児童の人数が増大してしまいます。そのギャップを埋めるために、市が独自で基準を定めて、保育需要を満たすために「相模原市認定保育室」という保育施設を作成しています。つまり、認可保育園よりは基準は緩いものの、認可外保育施設よりは厳しい基準で運営されているという保育施設になります。

同様の種類の保育施設は、東京都、横浜市、川崎市などにもあり、保育需要を満たすための対策として実施されています。

相模原市認定保育室の特徴

相模原市認定保育室の主な特徴は以下のようになっています。

定員１０名以上
開所時間１日１１時間以上
保育士資格等を有する常勤の施設長を置く
保育従事者の2分の1以上は、保育士又は看護師の資格を有する者を置く
保育室の面積は、児童1人当たり1.98平方メートル以上確保されていること
消火用具、非常口その他非常災害に必要な設備が設けられていること
国が定める「保育所保育指針」「認可外保育施設指導監督基準」等に沿った保育を実施すること。
延長保育、休日保育、障害児保育、一時保育等いずれかの保育サービスを提供

主な特徴としては、定員が少ないこと、保育従事者の半分以上が保育士である必要があるという点です。また、相模原市の認定保育室に限った話ではありませんが、看護師は実は保育園で保育士と同様に保育者として働くことが可能です。もちろん、看護師資格保持者だからといって待遇は保育士とあまり変わらないので、積極的に保育園で働く看護師は多く無いのが実情です。

利用者が保育料負担軽減を受けるための要件

相模原市認定保育室は、認可保育園と異なり各保育室で保育料を定めていて、利用者は各保育室に保育料を支払います。ですが、相模原市では保護者の皆様の負担軽減を目的とした保育料減額制度を実施しています。

市民税課税世帯児童の保育料減額は以下のようになっています。

0・1歳児　20,000円/月
2歳児　18,000円/月

利用者が相模原市認定保育室の保育料負担軽減を受けるための要件は、基本的に認可保育園の場合と同様で以下のようになっています。

自宅外で働いている。
※月64時間以上の就労。
例：1日あたり4時間以上、かつ、就労日数が月に16日以上等
自宅内で働いている。
※要件は1.に準ずる。
求職活動をしている。
※利用開始から90日を経過する日が属する月の末日迄。
出産を控えている。
※出産予定月と前後2カ月ずつ最長5カ月間。
※下の子を出産し育児休業を取得した場合は、満1歳になる前日までを対象とします。
病気・けが・障害等のため。
※診断書に基づき市長が認める期間
同居又は長期入院している親族等の介護。
※診断書等に基づき市長が必要と認める期間。月64時間以上の介護等が必要です。
就学。
※学校等の卒業予定日または終了予定日が属する月の末日までのうち、市長が必要と認める期間。月64時間以上の就学が必要です。

保育料負担軽減は相模原市に申し込みますが、相模原市認定保育室の利用申込みは、各保育室へ申し込みになります。認可保育園と異なり、市での利用調整などはなく、定員に空きがあれば基本的に入所できます。

相模原市公式ウェブサイトの「相模原市認定保育室のご利用について」（https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kosodate/1026602/kosodate/1026606/hoikuen/1006765/1006766.html）による

相模原市認定保育室の保育内容

相模原市認定保育室の保育内容は、

国が定める「保育所保育指針」「認可外保育施設指導監督基準」等に沿った保育を実施すること。

とされています。施設ごとに様々な特徴はありますが、基本的には認可保育園と同様の保育内容になります。そのため、相模原市認定保育室で仕事をする保育士にとって、仕事内容は通常の認可保育園と大きな違いはない、ということになります。

相模原市認定保育室と認可保育園の違い

利用を考える方にとっても、働く保育園を探している方にとっても、相模原市認定保育室と認可保育園の違いは気になるところだと思います。

基本的な違いは

基本的に定員が少ない
保育士資格の保持者が保育従事者の2分の1以上
施設が狭いことがある
給食の提供がない場合がある

という点になります。

保育内容は前述したとおり「保育所保育指針」に従いますが、施設ごとに様々な特徴があるので、それぞれの施設に確認が必要になります。

相模原市認定保育室での保育士の仕事内容は？

前述したとおり、相模原市認定保育室の保育内容は保育所保育指針に沿った保育を実施するという決まりになっているので、保育士の仕事内容にも認可保育園と比較して大きな違いはありません。

働く上での大きな違いは、園児の定員が10名から60名程度と比較的少ないことや、保育施設がやや手狭であったり、園庭のない場合があるという違いになります。給食についても特に規定がないため、提供している施設としていない施設があります。

園児の定員が少ないと、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実現することができます。一施設あたりの保育者の人数も少ないため、人間関係も築きやすいという特徴もあります。

また、保育従事者に関しては、保育士資格の保持者が保育従事者の2分の1以上いればよい、という基準です。つまり、保育士資格を持っていない無資格の方でも働くことができるという特徴があります。働く保育士にとっては経験が浅かったり、少ない保育従事者が同僚になる可能性があるので、就業を考えている場合は、同僚となる保育従事者の経験などを事前に把握するようにしましょう。