【令和6年度】保育士の有効求人倍率｜おすすめ就業エリア&転職時期を徹底解説-最新情報

目次	内容
有効求人倍率とは？	・有効求人倍率とは、求職者数に対する求人数の比率 ・数値が高いほど求職が容易、低いほど求職が困難な状況を示す ・厚生労働省が毎月算出、発表
保育士の有効求人倍率一覧	・最新の保育士有効求人倍率（令和6年4月時点）は全国平均2.42倍 ・都道府県別の詳細な求人倍率データを掲載 ・過去のデータ（令和5年1月、令和6年1月、平成30年4月、平成31年4月）も掲載
有効求人倍率から考えるおすすめの就業エリアは？	・求人倍率上位の都道府県は栃木県、広島県、福井県など ・保育士不足の長期化で県や市が独自に処遇改善費を上乗せする動きがある ・求人倍率が高いエリアでの就業は待遇改善や転職のしやすさに繋がる
有効求人倍率から考えるおすすめの転職時期は？	・保育士の有効求人倍率は毎年1月頃にピークを迎える傾向 ・6月頃から求人チェックを開始、1月頃に求人を絞るのがおすすめ ・4月頃は求人数が落ち着くため、転職時期としては推奨されない
まとめ：保育士の有効求人倍率からおすすめの就業エリア・転職時期を考察	・有効求人倍率の理解が転職活動を有利に進めるポイント ・高いエリアでの就業、1月頃の転職がおすすめ ・転職サイトの利用で内部情報や面接対策などのサポート
保育士が転職するには転職サイトがおすすめ	・転職サイト活用で保育園の内部情報を事前に把握可能 ・コンサルタントが面接日程調整などを代行
よくある質問（FAQ）	・有効求人倍率の意味、令和6年度の求人倍率、高倍率エリアのメリットなどを解説 ・おすすめの転職時期や転職サイト利用のメリットを紹介

保育士の皆様は「有効求人倍率」という数字をご存知でしょうか？保育士はこの「有効求人倍率」が他の職種と比べてとても高くなっています。さらにこの数値をしっかり見ると保育士のおすすめの就業エリア、転職時期が見えてきます。

本記事では、保育士の有効求人倍率から、おすすめの就業エリアと転職時期を考察します。

有効求人倍率が高いエリアで就業すると、多くの選択肢から保育園を選べたり、待遇改善が期待できたりするメリットがあります。**そのため、有効求人倍率を参考に就業エリアを検討しましょう。**

転職時期は1月頃がおすすめです。求人数が最も多く、より良い条件の職場を見つけやすくなります。

この記事でわかること

• 令和6年度の保育士の有効求人倍率
• 有効求人倍率から見たおすすめの就業エリア
• 有効求人倍率から見たおすすめの転職時期
• 保育士の転職に転職サイトがおすすめな理由

有効求人倍率とは？

有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人数の比率になります。有効求職者数とは仕事をしたい人の数、有効求人数は仕事の数です。

つまり、有効求人倍率が「１」の場合、求職者1人に対して1件の求人がある計算になります。

実際は、スキルなどが高く求人側の条件により合致する人は、１件以上の求人から選ぶことができます。逆に、スキルがあまりない求職者は、応募できる求人がほとんどないと考えられます。

有効求人倍率の数値が多ければ多いほど全体的に働く人が足りていないという状態になります。

一方、有効求人倍率の数値が低いほど求人が少なく、求職が難しい状況になります。これらの数値は毎月、厚生労働省が算出して発表しています。

保育士の有効求人倍率一覧

最新の保育士の有効求人倍率になります。

※ 令和６年４月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,202	16,617	13,576	40,197	2.42
北海道	376	843	425	1,423	1.69
青森	111	260	120	369	1.42
岩手	134	287	96	279	0.97
宮城	155	328	334	781	2.38
秋田	64	145	62	168	1.16
山形	75	160	77	278	1.74
福島	105	208	172	525	2.52
茨城	116	245	309	819	3.34
栃木	117	256	520	1,461	5.71
群馬	98	250	134	323	1.29
埼玉	286	733	670	2,137	2.92
千葉	235	687	459	1,153	1.68
東京	561	1,642	1,930	5,602	3.41
神奈川	325	853	582	1,577	1.85
新潟	109	228	131	351	1.54
富山	47	101	66	205	2.03
石川	68	141	89	260	1.84
福井	38	72	72	262	3.64
山梨	44	116	75	222	1.91
長野	109	246	178	480	1.95
岐阜	98	215	188	580	2.70
静岡	128	301	408	1,049	3.49
愛知	278	646	613	1,992	3.08
三重	103	221	133	390	1.76
滋賀	86	205	190	564	2.75
京都	168	401	254	823	2.05
大阪	478	1,068	856	2,980	2.79
兵庫	354	802	488	1,515	1.89
奈良	66	171	266	520	3.04
和歌山	55	114	88	237	2.08
鳥取	53	107	71	258	2.41
島根	48	109	68	193	1.77
岡山	111	270	199	465	1.72
広島	161	334	474	1,664	4.98
山口	82	213	109	351	1.65
徳島	60	121	109	303	2.50
香川	65	143	81	255	1.78
愛媛	76	181	116	453	2.50
高知	80	163	56	176	1.08
福岡	438	836	710	2,114	2.53
佐賀	95	196	136	388	1.98
長崎	177	320	146	504	1.58
熊本	164	351	199	622	1.77
大分	117	242	172	397	1.64
宮崎	135	249	183	528	2.12
鹿児島	219	468	345	1,132	2.42
沖縄	134	369	417	1,069	2.90

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/1b8fa202/20240604_policies_hoiku_113.pdf

※ 令和５年４月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,616	18,596	12,995	39,990	2.15
北海道	363	926	507	1,382	1.49
青森	158	323	112	337	1.04
岩手	124	281	99	301	1.07
宮城	126	335	312	703	2.10
秋田	89	195	51	158	0.81
山形	62	179	84	227	1.27
福島	98	249	260	516	2.07
茨城	142	314	248	768	2.45
栃木	117	279	516	1,483	5.32
群馬	117	305	105	337	1.10
埼玉	300	836	656	2,108	2.52
千葉	280	770	394	1,321	1.72
東京	605	1,756	1,795	5,316	3.03
神奈川	381	980	440	1,774	1.81
新潟	103	254	184	504	1.98
富山	54	129	70	291	2.26
石川	73	144	51	233	1.62
福井	37	75	71	240	3.20
山梨	44	125	100	272	2.18
長野	104	310	138	440	1.42
岐阜	120	269	126	501	1.86
静岡	145	349	278	1,058	3.03
愛知	327	793	462	1,745	2.20
三重	85	215	122	403	1.87
滋賀	96	207	169	565	2.73
京都	192	444	305	770	1.73
大阪	534	1,322	973	3,388	2.56
兵庫	367	891	391	1,577	1.77
奈良	65	179	194	432	2.41
和歌山	50	120	82	183	1.53
鳥取	41	108	75	195	1.81
島根	49	132	82	217	1.64
岡山	134	314	152	553	1.76
広島	188	383	616	1,339	3.50
山口	84	210	135	325	1.55
徳島	53	118	102	287	2.43
香川	69	167	76	217	1.30
愛媛	80	212	173	468	2.21
高知	72	166	50	213	1.28
福岡	409	896	723	2,121	2.37
佐賀	100	212	143	430	2.03
長崎	157	320	143	514	1.61
熊本	206	404	183	605	1.50
大分	111	257	174	471	1.83
宮崎	131	261	187	480	1.84
鹿児島	242	505	352	1,133	2.24
沖縄	132	377	334	1,089	2.89

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/1b8fa202/20240604_policies_hoiku_113.pdf

※ 令和６年１月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,202	16,617	13,576	40,197	2.42
北海道	376	843	425	1,423	1.69
青森	111	260	120	369	1.42
岩手	134	287	96	279	0.97
宮城	155	328	334	781	2.38
秋田	64	145	62	168	1.16
山形	75	160	77	278	1.74
福島	105	208	172	525	2.52
茨城	116	245	309	819	3.34
栃木	117	256	520	1,461	5.71
群馬	98	250	134	323	1.29
埼玉	286	733	670	2,137	2.92
千葉	235	687	459	1,153	1.68
東京	561	1,642	1,930	5,602	3.41
神奈川	325	853	582	1,577	1.85
新潟	109	228	131	351	1.54
富山	47	101	66	205	2.03
石川	68	141	89	260	1.84
福井	38	72	72	262	3.64
山梨	44	116	75	222	1.91
長野	109	246	178	480	1.95
岐阜	98	215	188	580	2.70
静岡	128	301	408	1,049	3.49
愛知	278	646	613	1,992	3.08
三重	103	221	133	390	1.76
滋賀	86	205	190	564	2.75
京都	168	401	254	823	2.05
大阪	478	1,068	856	2,980	2.79
兵庫	354	802	488	1,515	1.89
奈良	66	171	266	520	3.04
和歌山	55	114	88	237	2.08
鳥取	53	107	71	258	2.41
島根	48	109	68	193	1.77
岡山	111	270	199	465	1.72
広島	161	334	474	1,664	4.98
山口	82	213	109	351	1.65
徳島	60	121	109	303	2.50
香川	65	143	81	255	1.78
愛媛	76	181	116	453	2.50
高知	80	163	56	176	1.08
福岡	438	836	710	2,114	2.53
佐賀	95	196	136	388	1.98
長崎	177	320	146	504	1.58
熊本	164	351	199	622	1.77
大分	117	242	172	397	1.64
宮崎	135	249	183	528	2.12
鹿児島	219	468	345	1,132	2.42
沖縄	134	369	417	1,069	2.90

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/0c26b1be/20240424_policies_hoiku_109.pdf

※令和５年１月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,616	18,596	12,995	39,990	2.15
北海道	363	926	507	1,382	1.49
青森	158	323	112	337	1.04
岩手	124	281	99	301	1.07
宮城	126	335	312	703	2.10
秋田	89	195	51	158	0.81
山形	62	179	84	227	1.27
福島	98	249	260	516	2.07
茨城	142	314	248	768	2.45
栃木	117	279	516	1,483	5.32
群馬	117	305	105	337	1.10
埼玉	300	836	656	2,108	2.52
千葉	280	770	394	1,321	1.72
東京	605	1,756	1,795	5,316	3.03
神奈川	381	980	440	1,774	1.81
新潟	103	254	184	504	1.98
富山	54	129	70	291	2.26
石川	73	144	51	233	1.62
福井	37	75	71	240	3.20
山梨	44	125	100	272	2.18
長野	104	310	138	440	1.42
岐阜	120	269	126	501	1.86
静岡	145	349	278	1,058	3.03
愛知	327	793	462	1,745	2.20
三重	85	215	122	403	1.87
滋賀	96	207	169	565	2.73
京都	192	444	305	770	1.73
大阪	534	1,322	973	3,388	2.56
兵庫	367	891	391	1,577	1.77
奈良	65	179	194	432	2.41
和歌山	50	120	82	183	1.53
鳥取	41	108	75	195	1.81
島根	49	132	82	217	1.64
岡山	134	314	152	553	1.76
広島	188	383	616	1,339	3.50
山口	84	210	135	325	1.55
徳島	53	118	102	287	2.43
香川	69	167	76	217	1.30
愛媛	80	212	173	468	2.21
高知	72	166	50	213	1.28
福岡	409	896	723	2,121	2.37
佐賀	100	212	143	430	2.03
長崎	157	320	143	514	1.61
熊本	206	404	183	605	1.50
大分	111	257	174	471	1.83
宮崎	131	261	187	480	1.84
鹿児島	242	505	352	1,133	2.24
沖縄	132	377	334	1,089	2.89

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/0c26b1be/20240424_policies_hoiku_109.pdf

以下は過去の保育士の求人倍率の情報になります。

都道府県	平成30年4月時点	平成31年4月時点
全国	2.30	2.52
北海道	1.84	1.97
青森	1.57	1.24
岩手	1 28	1.46
宮城	3.17	3.50
秋田	1.46	1.21
山形	2.29	2.22
福島	2.06	2.70
茨城	2.85	3.10
栃木	1 99	2.20
群馬	1.19	1.04
埼玉	2.56	3.19
千葉	2.20	2.28
東京	4.76	4.42
神奈川	2.78	3.25
新潟	1.48	1.26
富山	2.36	2.36
石川	1.56	1.69
福井	2.57	2.66
山梨	1.59	2.37
長野	1.04	1.12
岐阜	1.66	1.68
静岡	3.18	2.33
愛知	2.18	2.45
三重	2.18	3.16
滋賀	2.13	2.17
京都	2.15	2.97
大阪	3.27	4.09
兵庫	1.95	2.34
奈良	2.26	2.53
和歌山	1.42	1.00
鳥取	2.27	3.43
島根	1.31	1.28
岡山	1.62	2.05
広島	3.08	3.36
山口	1.05	1.62
德島	2.62	2.61
香川	1.80	2.21
愛媛	1.47	2.08
高知	0.98	1.16
福岡	1.87	1.97
佐賀	1.21	1.21
長崎	1.43	1.38
熊本	1.60	2.13
大分	1.67	1.52
宮崎	1.58	1.87
鹿児島	1.58	1.79
沖縄	2.77	2.82

出典:厚生労働省「職業安定業務統計」

ちなみに、全職種の有効求人倍率は以下のようになっています。

都道府県	令和６年１月	令和６年４月
全国	１．３５倍	１．１８倍

この数値を見ると、保育士の有効求人倍率は全職種と比較するととても高いということがわかります。それだけ、現在は保育士を雇いたくても雇うことができないという状況が続いています。

つまり、保育士は求職者数と比較して求人が多く、求職活動がしやすくなっています。全国的に保育士不足ということがこの数字からもわかると思います。

しかもこの有効求人倍率は４月時点の数字になります。後述しますが、保育士の求人数は４月は比較的落ち着く傾向があります。にも関わらず４月の数値でもとても高い数値になっています。

有効求人倍率から考えるおすすめの就業エリアは？

• 都道府県別の有効求人倍率ランキング（令和６年４月時点）
• 都道府県別の有効求人倍率ワーストランキング（令和６年４月時点）

保育士の有効求人倍率から考えるおすすめの就業エリアはどのようになっているでしょうか。

都道府県別の有効求人倍率ランキング（令和６年４月時点）

都道府県別の有効求人倍率のランキングになります。上位を紹介します。

1. 栃木県 5.71
2. 広島県 4.98
3. 福井県 3.64
4. 静岡県 3.49
5. 東京都 3.41
6. 茨城県 3.34

※令和６年４月時点

以下は過去の有効求人場率のランキングになります。

1. 東京都：4.42
2. 宮城県：3.50
3. 鳥取県：3.43
4. 広島県：3.36
5. 神奈川県：3.25
6. 埼玉県：3.19
7. 三重県：3.16
8. 茨城県：3.10

※平成31年4月時点

求人倍率が高い都道府県で保育士が転職活動をすればそれだけたくさんの求人から良い求人を選ぶことができます。

また、保育士不足が長期化すると、県や市が独自に処遇改善費などを上乗せし、潜在保育士の復帰や他府県からの転入などで保育士を確保しようとする動きも出ています。

実際に東京都や横浜市では、独自の処遇改善費の加算が行われていて、他の市区町村よりも保育士の給料が高くなっている場合が多いです。

逆に、保育園側は、東京だと約５人の保育士に採用の内定を出さないと一人の保育士を雇うことができない計算になります。そもそも求人を出しても応募が来ないという状況かもしれません。もし保育士が足りていないと、仕方なしに次年度の保育定員を縮小したり、保育士の給与待遇を上げるかもしれません。緊急時には、一時的に派遣保育士などを雇い入れる必要が生じる可能性もあります。

そうなると、保育園も保育士の応募が来るように保育士の待遇面を上げざるを得なくなります。新たに雇う保育士の待遇だけ上げると既存の保育士の不満につながり、また、転職をしてしまうかもしれないので既存の保育士の待遇も良くなるかもしれません。

給料を上げられない保育園は、働きやすさなどをアピールして保育士を集めることになります。サービス残業や持ち帰り残業の抑制、休暇の取りやすさなどが向上することになります。

結論をまとめると、保育士が有効求人倍率の高いエリアで就業すると、

• 働く保育園を多くの選択肢から選ぶことができる
• 転職もしやすいのでブラック保育園でも辞めやすい
• 保育士の取り合いになるので待遇改善も期待できる

など様々なメリットがあります。

都道府県別の有効求人倍率ワーストランキング（令和６年４月時点）

ちなみに、ワースト（有効求人倍率が低い）は以下のようになっています。

1. 岩手 0.97
2. 高知 1.08
3. 秋田 1.16
4. 群馬 1.29
5. 新潟 1.54

※令和６年４月時点

以下は過去の有効求人場率のランキングになります。

1. 和歌山：1.00
2. 群馬：1.04
3. 長野：1.12
4. 高知：1.16
5. 佐賀：1.21
6. 秋田：1.21
7. 青森：1.24
8. 新潟：1.26

※平成31年4月時点

これらの地域は有効求人倍率が低いと、保育士が就職・転職する際に選べる求人も少なくなります。

しかし、待機児童が少ない地域と一致する点もあるため、保育園を利用する保護者にとっては安定した状況と言えるかもしれません。保育士としても安定して長く働ける可能性があるかもしれません。

有効求人倍率から考えるおすすめの転職時期は？

※厚生労働省「保育士の有効求人倍率の推移」より

年度	有効求人倍率
H27	2.44
H28	2.76
H29	3.40
H30	3.64
R1	3.86
R2	2.94
R3	2.93
R4	3.16
R5	3.54

この図は全都道府県の保育士と全職種の有効求人倍率の比較になります。

この図からわかるように、最も保育士の有効求人倍率が上がるのが毎年1月頃になっています。有効求人倍率は、毎年6月頃から徐々に上昇していき1月頃にはピークを迎えその後は減少していきます。

そのため、転職を考えている保育士は6月頃から求人をチェックし始め、1月頃に向けて希望の求人を絞っていくと良いでしょう。この時期は保育士の求人が多いので、多数の求人の中から良い条件のものを選ぶことができます

4月頃は求人数が落ち着いており、残っている求人は他の人が選ばなかった保育園である場合が多いため、転職の時期としてはおすすめできません。

さらに、この表から見ると、毎年、保育士の求人倍率は右肩上がりになっているということがわかります。保育士の需要は年々増加傾向にあるということです。

まとめ：保育士の有効求人倍率からおすすめの就業エリア・転職時期を考察

この記事では、保育士の有効求人倍率からおすすめの就業エリアと転職時期について解説しました。

有効求人倍率を理解することで、より有利に転職活動を進めることが可能です。

• 有効求人倍率が高いエリアでは、多くの求人から自分に合った職場を選べます。
• 転職時期は1月頃がおすすめです。求人数が最も多く、より良い条件の職場を見つけやすくなります。
• 保育士の転職には、転職サイトの利用がおすすめです。内部情報や面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてもらえます。

有効求人倍率は毎月発表されるため、定期的にチェックすることで新たな発見があるかもしれません。

保育士が転職するには転職サイトがおすすめ

保育士が転職する際には、転職サイトを活用するのがおすすめです。事前に保育園の内部情報などもコンサルタントから聞くことができます。

面接の日程調整などの面倒な作業をコンサルタントに任せることができます。

よくある質問（FAQ）