【令和６年度】保育士の有効求人倍率からおすすめの就業エリア・転職時期を考察【最新】

保育士の皆様。「有効求人倍率」という数字をご存知ですか？保育士はこの「有効求人倍率」が他の職種と比べてとても高くなっています。

さらにこの数値をしっかり見ると保育士のおすすめの就業エリア、転職時期が見えてきます。

こちらについて詳細に解説します。

有効求人倍率とは？

有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人数の比率になります。有効求職者数とは簡単に言うと仕事をしたい人の数で有効求人数は仕事の数になります。

つまり有効求人倍率が「１」の場合、求職者1人に対して1件の求人があるという計算になります。この場合は、平均すると求職者はほぼ自分の仕事を選ぶことができないということになります。

実際は、スキルなどが高く求人側の条件により合致する人は、１件以上の求人から選ぶことができます。逆に、スキルなどがあまりない人などは、ほとんど応募できる求人が存在しないということになると思います。

有効求人倍率の数値が多ければ多いほど全体的に働く人が足りていないという状態になります。

他方、有効求人倍率の数値が少なければ少ないほど求人が少なくなり、求職が難しいという状態になります。これらの数値は毎月、厚生労働省が算出して発表しています。

保育士の有効求人倍率一覧

最新の保育士の有効求人倍率になります。

※ 令和６年４月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,202	16,617	13,576	40,197	2.42
北海道	376	843	425	1,423	1.69
青森	111	260	120	369	1.42
岩手	134	287	96	279	0.97
宮城	155	328	334	781	2.38
秋田	64	145	62	168	1.16
山形	75	160	77	278	1.74
福島	105	208	172	525	2.52
茨城	116	245	309	819	3.34
栃木	117	256	520	1,461	5.71
群馬	98	250	134	323	1.29
埼玉	286	733	670	2,137	2.92
千葉	235	687	459	1,153	1.68
東京	561	1,642	1,930	5,602	3.41
神奈川	325	853	582	1,577	1.85
新潟	109	228	131	351	1.54
富山	47	101	66	205	2.03
石川	68	141	89	260	1.84
福井	38	72	72	262	3.64
山梨	44	116	75	222	1.91
長野	109	246	178	480	1.95
岐阜	98	215	188	580	2.70
静岡	128	301	408	1,049	3.49
愛知	278	646	613	1,992	3.08
三重	103	221	133	390	1.76
滋賀	86	205	190	564	2.75
京都	168	401	254	823	2.05
大阪	478	1,068	856	2,980	2.79
兵庫	354	802	488	1,515	1.89
奈良	66	171	266	520	3.04
和歌山	55	114	88	237	2.08
鳥取	53	107	71	258	2.41
島根	48	109	68	193	1.77
岡山	111	270	199	465	1.72
広島	161	334	474	1,664	4.98
山口	82	213	109	351	1.65
徳島	60	121	109	303	2.50
香川	65	143	81	255	1.78
愛媛	76	181	116	453	2.50
高知	80	163	56	176	1.08
福岡	438	836	710	2,114	2.53
佐賀	95	196	136	388	1.98
長崎	177	320	146	504	1.58
熊本	164	351	199	622	1.77
大分	117	242	172	397	1.64
宮崎	135	249	183	528	2.12
鹿児島	219	468	345	1,132	2.42
沖縄	134	369	417	1,069	2.90

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/1b8fa202/20240604_policies_hoiku_113.pdf

※ 令和５年４月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,616	18,596	12,995	39,990	2.15
北海道	363	926	507	1,382	1.49
青森	158	323	112	337	1.04
岩手	124	281	99	301	1.07
宮城	126	335	312	703	2.10
秋田	89	195	51	158	0.81
山形	62	179	84	227	1.27
福島	98	249	260	516	2.07
茨城	142	314	248	768	2.45
栃木	117	279	516	1,483	5.32
群馬	117	305	105	337	1.10
埼玉	300	836	656	2,108	2.52
千葉	280	770	394	1,321	1.72
東京	605	1,756	1,795	5,316	3.03
神奈川	381	980	440	1,774	1.81
新潟	103	254	184	504	1.98
富山	54	129	70	291	2.26
石川	73	144	51	233	1.62
福井	37	75	71	240	3.20
山梨	44	125	100	272	2.18
長野	104	310	138	440	1.42
岐阜	120	269	126	501	1.86
静岡	145	349	278	1,058	3.03
愛知	327	793	462	1,745	2.20
三重	85	215	122	403	1.87
滋賀	96	207	169	565	2.73
京都	192	444	305	770	1.73
大阪	534	1,322	973	3,388	2.56
兵庫	367	891	391	1,577	1.77
奈良	65	179	194	432	2.41
和歌山	50	120	82	183	1.53
鳥取	41	108	75	195	1.81
島根	49	132	82	217	1.64
岡山	134	314	152	553	1.76
広島	188	383	616	1,339	3.50
山口	84	210	135	325	1.55
徳島	53	118	102	287	2.43
香川	69	167	76	217	1.30
愛媛	80	212	173	468	2.21
高知	72	166	50	213	1.28
福岡	409	896	723	2,121	2.37
佐賀	100	212	143	430	2.03
長崎	157	320	143	514	1.61
熊本	206	404	183	605	1.50
大分	111	257	174	471	1.83
宮崎	131	261	187	480	1.84
鹿児島	242	505	352	1,133	2.24
沖縄	132	377	334	1,089	2.89

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/1b8fa202/20240604_policies_hoiku_113.pdf

※ 令和６年１月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,202	16,617	13,576	40,197	2.42
北海道	376	843	425	1,423	1.69
青森	111	260	120	369	1.42
岩手	134	287	96	279	0.97
宮城	155	328	334	781	2.38
秋田	64	145	62	168	1.16
山形	75	160	77	278	1.74
福島	105	208	172	525	2.52
茨城	116	245	309	819	3.34
栃木	117	256	520	1,461	5.71
群馬	98	250	134	323	1.29
埼玉	286	733	670	2,137	2.92
千葉	235	687	459	1,153	1.68
東京	561	1,642	1,930	5,602	3.41
神奈川	325	853	582	1,577	1.85
新潟	109	228	131	351	1.54
富山	47	101	66	205	2.03
石川	68	141	89	260	1.84
福井	38	72	72	262	3.64
山梨	44	116	75	222	1.91
長野	109	246	178	480	1.95
岐阜	98	215	188	580	2.70
静岡	128	301	408	1,049	3.49
愛知	278	646	613	1,992	3.08
三重	103	221	133	390	1.76
滋賀	86	205	190	564	2.75
京都	168	401	254	823	2.05
大阪	478	1,068	856	2,980	2.79
兵庫	354	802	488	1,515	1.89
奈良	66	171	266	520	3.04
和歌山	55	114	88	237	2.08
鳥取	53	107	71	258	2.41
島根	48	109	68	193	1.77
岡山	111	270	199	465	1.72
広島	161	334	474	1,664	4.98
山口	82	213	109	351	1.65
徳島	60	121	109	303	2.50
香川	65	143	81	255	1.78
愛媛	76	181	116	453	2.50
高知	80	163	56	176	1.08
福岡	438	836	710	2,114	2.53
佐賀	95	196	136	388	1.98
長崎	177	320	146	504	1.58
熊本	164	351	199	622	1.77
大分	117	242	172	397	1.64
宮崎	135	249	183	528	2.12
鹿児島	219	468	345	1,132	2.42
沖縄	134	369	417	1,069	2.90

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/0c26b1be/20240424_policies_hoiku_109.pdf

※令和５年１月時点

都道府県	新規求職申込件数	有効求職者数	新規求人数	有効求人数	有効求人倍率
全国	7,616	18,596	12,995	39,990	2.15
北海道	363	926	507	1,382	1.49
青森	158	323	112	337	1.04
岩手	124	281	99	301	1.07
宮城	126	335	312	703	2.10
秋田	89	195	51	158	0.81
山形	62	179	84	227	1.27
福島	98	249	260	516	2.07
茨城	142	314	248	768	2.45
栃木	117	279	516	1,483	5.32
群馬	117	305	105	337	1.10
埼玉	300	836	656	2,108	2.52
千葉	280	770	394	1,321	1.72
東京	605	1,756	1,795	5,316	3.03
神奈川	381	980	440	1,774	1.81
新潟	103	254	184	504	1.98
富山	54	129	70	291	2.26
石川	73	144	51	233	1.62
福井	37	75	71	240	3.20
山梨	44	125	100	272	2.18
長野	104	310	138	440	1.42
岐阜	120	269	126	501	1.86
静岡	145	349	278	1,058	3.03
愛知	327	793	462	1,745	2.20
三重	85	215	122	403	1.87
滋賀	96	207	169	565	2.73
京都	192	444	305	770	1.73
大阪	534	1,322	973	3,388	2.56
兵庫	367	891	391	1,577	1.77
奈良	65	179	194	432	2.41
和歌山	50	120	82	183	1.53
鳥取	41	108	75	195	1.81
島根	49	132	82	217	1.64
岡山	134	314	152	553	1.76
広島	188	383	616	1,339	3.50
山口	84	210	135	325	1.55
徳島	53	118	102	287	2.43
香川	69	167	76	217	1.30
愛媛	80	212	173	468	2.21
高知	72	166	50	213	1.28
福岡	409	896	723	2,121	2.37
佐賀	100	212	143	430	2.03
長崎	157	320	143	514	1.61
熊本	206	404	183	605	1.50
大分	111	257	174	471	1.83
宮崎	131	261	187	480	1.84
鹿児島	242	505	352	1,133	2.24
沖縄	132	377	334	1,089	2.89

※引用「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/e4b817c9-5282-4ccc-b0d5-ce15d7b5018c/0c26b1be/20240424_policies_hoiku_109.pdf

以下は過去の保育士の求人倍率の情報になります。

都道府県	平成30年4月時点	平成31年4月時点
全国	2.30	2.52
北海道	1.84	1.97
青森	1.57	1.24
岩手	1 28	1.46
宮城	3.17	3.50
秋田	1.46	1.21
山形	2.29	2.22
福島	2.06	2.70
茨城	2.85	3.10
栃木	1 99	2.20
群馬	1.19	1.04
埼玉	2.56	3.19
千葉	2.20	2.28
東京	4.76	4.42
神奈川	2.78	3.25
新潟	1.48	1.26
富山	2.36	2.36
石川	1.56	1.69
福井	2.57	2.66
山梨	1.59	2.37
長野	1.04	1.12
岐阜	1.66	1.68
静岡	3.18	2.33
愛知	2.18	2.45
三重	2.18	3.16
滋賀	2.13	2.17
京都	2.15	2.97
大阪	3.27	4.09
兵庫	1.95	2.34
奈良	2.26	2.53
和歌山	1.42	1.00
鳥取	2.27	3.43
島根	1.31	1.28
岡山	1.62	2.05
広島	3.08	3.36
山口	1.05	1.62
德島	2.62	2.61
香川	1.80	2.21
愛媛	1.47	2.08
高知	0.98	1.16
福岡	1.87	1.97
佐賀	1.21	1.21
長崎	1.43	1.38
熊本	1.60	2.13
大分	1.67	1.52
宮崎	1.58	1.87
鹿児島	1.58	1.79
沖縄	2.77	2.82

出典:厚生労働省「職業安定業務統計」

ちなみに、全職種の有効求人倍率は以下のようになっています。

都道府県	令和６年１月	令和６年４月
全国	１．３５倍	１．１８倍

この数値を見ると、保育士の有効求人倍率は全職種と比較するととても高いということがわかります。それだけ、現在は保育士を雇いたくても雇うことができないという状況が続いています。

つまり、保育士は求職者数と比較して求人が多く、求職活動がしやすくなっています。全国的に保育士不足ということがこの数字からもわかると思います。

しかもこの有効求人倍率は４月時点の数字になります。後述しますが、保育士の求人数は４月は比較的落ち着く傾向があります。にも関わらず４月の数値でもとても高い数値になっています。

有効求人倍率から考えるおすすめの就業エリアは？

保育士の有効求人倍率から考えるおすすめの就業エリアはどのようになっているでしょうか。

都道府県別の有効求人倍率ランキング（令和６年４月時点）

都道府県別の有効求人倍率のランキングになります。上位を紹介します。

1. 栃木県 5.71
2. 広島県 4.98
3. 福井県 3.64
4. 静岡県 3.49
5. 東京都 3.41
6. 茨城県 3.34

※令和６年４月時点

以下は過去の有効求人場率のランキングになります。

1. 東京都：4.42
2. 宮城県：3.50
3. 鳥取県：3.43
4. 広島県：3.36
5. 神奈川県：3.25
6. 埼玉県：3.19
7. 三重県：3.16
8. 茨城県：3.10

※平成31年4月時点

求人倍率が高い都道府県で保育士が転職活動をすればそれだけたくさんの求人から良い求人を選ぶことができます。

また、保育士不足が長期化すると、件や市が独自で処遇改善費などの上乗せを行い、潜在保育士の復帰や他府県からの転入などで保育士を確保しようという動きも出てきます。

実際に東京都や横浜市では、独自の処遇改善費の加算が行われていて、他の市区町村よりも保育士の給料が高くなっている場合が多いです。

逆に、保育園側は、東京だと約５人の保育士に採用の内定を出さないと一人の保育士を雇うことができない計算になります。そもそも求人を出しても応募が来ないという状況かもしれません。もし保育士が足りていないと、仕方なしに次年度の保育定員を縮小したり、保育士の給与待遇を上げるかもしれません。緊急の場合は、一時的に派遣保育士などを雇い入れる必要も出てくるかもしれません。

そうなると、保育園も保育士の応募が来るように保育士の待遇面を上げざるを得なくなります。新たに雇う保育士の待遇だけ上げると既存の保育士の不満につながり、また、転職をしてしまうかもしれないので既存の保育士の待遇も良くなるかもしれません。

お金がなく給料面があげられない保育園は働きやすさなどをアピールして保育士を集めることになります。サービズ残業・持ち帰り残業の抑止、休暇の取りやすさなども向上することになります。

結論をまとめると、保育士が有効求人倍率の高いエリアで就業すると、

• 働く保育園を多くの選択肢から選ぶことができる
• 転職もしやすいのでブラック保育園でも辞めやすい
• 保育士の取り合いになるので待遇改善も期待できる

など様々なメリットがあります。

都道府県別の有効求人倍率ワーストランキング（令和６年４月時点）

ちなみに、ワースト（有効求人倍率が低い）は以下のようになっています。

1. 岩手 0.97
2. 高知 1.08
3. 秋田 1.16
4. 群馬 1.29
5. 新潟 1.54

※令和６年４月時点

以下は過去の有効求人場率のランキングになります。

1. 和歌山：1.00
2. 群馬：1.04
3. 長野：1.12
4. 高知：1.16
5. 佐賀：1.21
6. 秋田：1.21
7. 青森：1.24
8. 新潟：1.26

※平成31年4月時点

これらの地域は有効求人倍率が低いので、保育士が就職・転職する際に選べる求人も少ないです。そのため、保育士が新たにこれらの地域に移住・転職するのはあまりおすすめできないかもしれません。

ですが、待機児童が少ない地域とも一致するところはあるので、保育園を利用する保護者にとっては安定している状況にあるのかもしれません。保育士としても安定して長く働ける可能性があるかもしれません。

有効求人倍率から考えるおすすめの転職時期は？

※厚生労働省「保育士の有効求人倍率の推移」より

年度	有効求人倍率
H27	2.44
H28	2.76
H29	3.40
H30	3.64
R1	3.86
R2	2.94
R3	2.93
R4	3.16
R5	3.54

この図は全都道府県の保育士と全職種の有効求人倍率の比較になります。

この図からわかるように、最も保育士の有効求人倍率が上がるのが毎年1月頃になっています。有効求人倍率は、毎年6月頃から徐々に上昇していき1月頃にはピークを迎えその後は減少していきます。

なので転職を考えている保育士は6月頃から求人をチェックしておき、1月頃に向けて希望の求人を絞っていけると良いと思います。この時期は保育士の求人が多いので、多数の求人の中から良い条件のものを選ぶことができます

逆に4月ごろは求人数も落ち着いていて、残っている求人は他の人が選ばなかった保育園のものという場合が多いので転職の時期としてはおすすめできないです。

さらに、この表から見ると、毎年、保育士の求人倍率は右肩上がりになっているということがわかります。保育士の需要は年々増加傾向にあるということです。

まとめ：保育士の有効求人倍率からおすすめの就業エリア・転職時期を考察

現時点の有効求人倍率から考えると、

• 保育士が働くおすすめのエリアは、保育士の求人倍率が高い地域！
• 転職時期は1月頃が求人数が最多でおすすめ
• 逆に4月頃の転職活動はおすすめできない

ということになります。

そして、有効求人倍率は毎月発表されるので、たまにチェックしてみるとあらたな発見があるかもしれません。

保育士が転職するには転職サイトがおすすめ

保育士は転職の際には転職サイトを活用するのがおすすめです。事前に保育園の内部情報などもコンサルタントから聞くことができます。

面接の日程調整などの面倒な作業をコンサルタントに任せることができます。