園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法を紹介

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こんな疑問や悩み、不満、経験はありませんか?
  • 園長や先輩保育士とわだかまりができてしまった
  • 園長や先輩保育士と気まずい関係になってしまった
  • なんとか関係を修復したい

今回は、園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法を紹介します。

この記事の信頼性
私は保育園、幼稚園、認定こども園で勤務した経験があります
園長や先輩とわだかまりができて、気まずい関係になってしまったことがあります
その経験が参考になればと思います

園長や先輩保育士とわだかまりができてしまった、気まずい関係になってしまった

園長や先輩保育士とわだかまりができてしまった、気まずい関係になってしまったという方もいらっしゃるかもしれません。

例えば、

  • 園長や先輩に怒られてしまった
  • 園長や先輩に口答えしてしまった
  • 園長や先輩にと言い争いをしてしまった
  • 園長や先輩の期待に答えられなかった

というようなことで、わだかまりができてしまった、気まずい関係になってしまうというのは、保育園だけの話ではなく、様々な職場の仕事でも起こりうることだと思います。

特に、保育園の場合は、狭い組織で人数も多くないので、だかまりができてしまった、気まずい関係になってしまうと、その保育園で仕事を続けるということも難しくなってしまうことも多いでしょう。

園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法

ここからは、園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法について紹介します。

自分の悪いところは治す

園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復したいという場合は、まずは、自分が悪いと思う点や非がある部分は、治すということが大切です。わだかまりができてしまった、気まずい関係になってしまった原因があると思うので、なるべくその原因となってしまった要素を改善していくことで、関係修復が進んでいく可能性があります。

例えば、保育園の仕事で同じミスばかりしてしまって、そのことが原因でわだかまりができてしまったというような場合は、同じミスをしないように対処していくというようなことです。

自分の非は謝罪する

園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復するための2つ目の対処法は、自分の非は謝罪するということです。非を認めて謝罪することで、関係修復の第一歩になります。

例えば、先輩や園長に怒られてしまって気まずくなってしまったというような場合は、怒られた原因などを理解した上で、自分の悪かった部分を謝罪しましよう。何が悪かったのかをきちんと理解しておかないと、相手からすると、「なんで謝られたのかわからない」「謝罪に対して行動がともなっていない」と思われて逆効果になるので注意しましょう。

相手の悪いところは目を瞑る

前項で「自分の悪いところは治す」ということを書きましたが、自分は悪いところを治したから、相手も悪いところは治してほしいと思うかもしれません。

ただ、対人の関係においては、そう簡単な話ではありません。特に園長や先輩のような上司のような関係の場合は、立場の違いもあり、特に難しいです。自分が悪いところを治したからといって、相手も悪いところを治してくれるとは限りません。そもそも、自分が思う、自分の悪い部分が相手にとって正しいとは限りませんし、自分が思う相手の悪い部分が相手自身も同じように思っているとは限りません。

そのため、わだかまりがあったり、気まずい関係になってしまっているという状況で、その関係を修復したいと思っている場合は、基本的には相手の悪いところには目を瞑るほかありません。

もし、相手の悪い部分を改善してほしという場合は、関係の修復が進んだ後に、別の方法で治してもらうのが良いでしょう。

笑顔でいつも通り接する

わだかまりがある状況や気まずい関係は、お互いがそのことを意識してしまうと、どんどんと気まずい関係が進んでいってしまって、修復が難しくなっていきます。そこで、笑顔でいつも通りに接することで、「自分はなんとも思っていない」「気まずいなんて感じていない」ということを相手にアピールすることができます。相手が気にしていないなら、自分も気にしなくなっていくという人は意外と多いです。気まずいとおもっていないというアピールをするのが良いです。

わだかまり、気まずい関係を無理に修復しようとしないほうが良い場合もある

園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法について紹介しましたが、わだかまり、気まずい関係を無理に修復しようとしないほうが良い場合もあります。

先程も書きましたが、対人との関係修復はとても難しく、自分が思う、自分の悪い部分が相手にとって正しいとは限りませんし、自分が思う相手の悪い部分が相手自身も同じように思っているとは限りません。

そのため、自分が関係修復をしたいと思っていても、相手はそんなことを微塵も思っていない場合があります。特に、相手が園長や先輩保育士のような目上の存在である場合は、相手は気まずい関係に困っていない場合もあるので、余計に難しいです。しかもわだかまりができてしまった、気まずい関係になってしまった原因は、客観的に見ても相手が100%悪いということもあります。そうなった場合に、自分がどんなに関係修復のために動いても徒労に終わってしまいます。それどころか、どんどん自分自身を追い込んでしまって、精神的にも病んでしまう可能性もあります。

そうなってしまうくらいであれば、無理にわだかまり、気まずい関係を修復しようとしないほうが結果的に良い場合もあります。ただし、その気まずい関係で仕事を続けるのが難しくなってしまっている場合は、転職を考えるしかないでしょう。

まとめ:園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法を紹介。

今回は、園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係を修復する方法を紹介しました。保育園の場合は、狭い組織で人数も多くないので、だかまりができてしまった、気まずい関係になってしまうと、その保育園で仕事を続けるということも難しくなってしまうことも多いでしょう。

園長や先輩保育士とのわだかまり、気まずい関係の修復の方法は以下になります。

  • 自分の悪いところは治す
  • 自分の非は謝罪する
  • 相手の悪いところは目を瞑る
  • 笑顔でいつも通り接する

ただし、わだかまり、気まずい関係を無理に修復しようとしないほうが良い場合もあります。分が関係修復をしたいと思っていても、相手はそんなことを微塵も思っていない場合があるためです。ただし、その気まずい関係で仕事を続けるのが難しくなってしまっている場合は、転職を考えるしかないでしょう。