これから就職や転職をするという保育士の方。
今回は、保育士採用の書類選考無しの面接確約のオファーについて解説します。
複数回の退職、転職経験があります
書類選考無しの面接確約のオファーを受け取った経験があります
その経験が参考になればと思います
保育士の採用の書類選考無しの面接確約のオファーとは?
保育施設の保育士採用などにおいて、「面接確約」というようなフレーズを見かけることがあると思います。求人サイトやスカウトメールなどで見かける機会があります。それでは、面接確約とはいったいどういうことなのでしょうか。
面接確約とはその名の通り、確実に面接に進むことができるということです。
保育士を採用する保育施設のなかには、面接をする前に書類選考を行う場合があります。書類選考に通過した場合に、次の面接等のステップに進むことができます。求人に対して、あまりに多くの応募があると、全員に対して面接を行うということが難しくなるためです。面接一回は短くても1時間程度かかりますし、保育園の場合は職員も限られていることがあるためです。
もし、保育園の園長が面接をするということになると、面接の数が増えると園長業務に支障が出てしまうことになります。そうならないように、ある程度、事前に書類に目を通して、採用・不採用を決めて、面接に進む人数を絞ります。
書類選考は、履歴書や職務経歴書などを提出してもらい、その内容をもとに行うというのが一般的です。その後は、実際に面接をしたなかから、一番適任を思われる人を採用するという、通常の採用のプロセスになります。ある程度保育士に人気があって応募が多い保育園だからことできることとも言えるでしょう。
その書類選考を免除され、確実に保育園の採用面接を行ってくれるというのが、保育士採用の書類選考無しの面接確約のオファーということになります。
なぜ保育園は書類選考無しの面接確約のオファーを行う
それでは、なぜ保育園は書類選考無しの面接確約のオファーを行うのでしょうか。それには、大きく2つの理由があります。
経歴などが適当と判断されたため
保育園が書類選考無しの面接確約のオファーを行う1つ目は、経歴などが適当と判断された場合です。例えば、保育士転職サイトのスカウト機能などが挙げられます。
転職サイトに登録された経歴情報などが、保育園が求める人物像と一致している場合に、書類選考無しの面接確約のオファーが出されることがあります。その保育園で働いた場合に活躍できる可能性が高いので、優遇して面接を行うということになります。
応募のハードルを下げるため
保育園が書類選考無しの面接確約のオファーを行うもう一つの理由は、保育士の応募のハードルを下げるためです。
昨今は、保育士不足で募集をしても応募がなかなか来ない保育園も少なくないですが、書類選考をなくし面接を確約することで、少しでも応募のハードルを下げることができます。特に、在職中で転職活動をしている保育士からすると、選考手順が多かったり、ややこしかったりすると、どうしても応募をためらってしまうこともあります。
そのような心理的なハードルをなくして、一人でも多くの保育士の方に応募してもらおうという狙いがあります。
どういう条件にあてはまる保育士が書類選考無しで面接確約される?
これから就職や転職をするという保育士の方のなかには、どういう条件に当てはまれば、書類選考無しの面接確約のオファーが受けられるのかということが気になる方もいらっしゃると思います。
よくある転職サイトなどで行われている、書類選考無しの面接確約オファーやスカウトは、
- 地域
- 経歴
- 経験
などの情報をもとに出せれます。どのような条件で書類選考無しの面接確約オファーを行うかは、それぞれの保育園次第になります。
保育士採用の書類選考無し、面接確約のオファーで不採用になることはある?
保育士採用の書類選考無し、面接確約のオファーであっても、当然のことですが不採用になることもあります。あくまでも、書類選考が免除されているだけに過ぎないためです。面接で不適当と判断されれば、不合格になりますし、同時期によりよい保育士からも応募があれば、そちらの採用が優先されるということもあるでしょう。
保育士採用の書類選考無し、面接確約のオファーは合格率は高い?
前項で、保育士採用の書類選考無し、面接確約のオファーで不採用になることはあると書きましたが、書類選考無し、面接確約のオファーの合格率・採用率は高い場合があります。
それは、先程も書いたように、保育園は「経歴などが適当と判断されたため」「応募のハードルを下げるため」などの理由で面接確約をするためです。
転職サイトなどに登録された公開情報の経歴などが、その保育園にとって必要な人物像と一致している場合は、その時点で面接においても有利になるということが想定されます。また、「応募のハードルを下げるため」ということは、そもそも応募があまり集まっていない状況なので、合格の可能性も高くなります。
書類選考無しの面接確約のオファーはどういう保育士におすすめ?
書類選考無しの面接確約のオファーは、ズバリ、面接が得意な保育士におすすめできます。実際にあって人と話すのが好き、得意というような方は面接でも自分の魅力を伝えやすいと思います。特に、書類選考で落とされてしまった経験があるという保育士の方で、面接が得意であれば、必ず面接までたどり着ける募集はとても有利です。
保育士採用で書類選考無しの面接確約のオファーを受ける方法
ここからは、保育士採用の書類選考無しの面接確約のオファーを受ける具体的な方法について紹介します。
スカウト機能がある保育士転職サイトを利用する
保育士採用で書類選考無しの面接確約のオファーを受ける方法の1つ目は、スカウト機能がある保育士転職サイトを利用するというものです。スカウト機能がある保育士転職サイトは、面接確約のスカウトが送られてくる場合があります。
もし、書類選考無しの面接確約のオファーを受け取りたいという場合は、該当の転職サイトに登録している経歴情報などに充実した内容を記載しておくと良いでしょう。
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保育士転職エージェントを活用して書類選考を免除してもらう
保育士採用で書類選考無しの面接確約のオファーを受ける方法の2つ目は、保育士転職エージェントを活用して書類選考を免除してもらうというものです。
保育士転職エージェントのなかには、保育園に対して、保育士の経歴などを送ることで、必ず面接に進めるように交渉してくれる場合があります。
厳密には、書類選考無しの面接確約のオファーとは異なるかもしれませんが、書類選考が免除されて面接に進めることには変わりないので、有効な方法になります。
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ネットなどで自力で書類選考無しの面接確約求人を探す
ネットなどで自力で書類選考無しの面接確約の保育士求人を探すというのも、一つの選択肢になります。
「応募条件を満たしていれば、必ず面接を行います」
というような記載が書かれている場合があります。このような求人に応募をすれば、面接に進める可能性が高いです。ただし、求人情報の段階では、書類選考があるかどうか書かれていないケースもあるので注意が必要です。
保育士は書類選考無しの面接確約のオファー踊らされる必要は無い
最後になりますが、これから就職や転職をするという保育士の方は、書類選考無しの面接確約のオファー踊らされる必要は無いということを説明して終わりとします。
先程も書いたように、書類選考無しの面接確約のオファーのなかには応募のハードルを下げるために行われている場合もあります。
中には、募集を出しても応募が全然集まらない保育施設などが、手当たり次第に書類選考無しの面接確約のオファーのスカウトなどを送っているというケースもあります。募集をしても応募が集まらないということには、なんらかの良くない理由があるはずです。待遇が悪かったり、評判が良くなかったり、立地が悪かったりなどです。
なんとなく面接確約のオファーを受け取ったから応募してみるということではなく、きちんと保育園の良し悪しを見極め、自分の希望条件などと照らし合わせて応募を行うのが良いでしょう。