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| 目次 | 内容 |
|---|---|
| 土曜保育とは？ | ・保育園の土曜日の保育 ・利用条件は平日と同じ ・認可保育園では特別な呼び方ではない ・保育士にとっては平日と区別する場合あり |
| 土曜保育の法律やルールは？ | ・特別な法律やルールはなし ・こども家庭庁は土曜日も11時間開園が基本 ・認可保育園は市区町村や各園がルールを設定 ・認可外は施設独自のルールで運営 |
| 認可保育園は基本的に通年で土曜日も開園している | ・認可保育園は月曜から土曜まで開所（祝日・年末年始除く） ・通年で土曜保育を実施 ・利用者がいない場合は開所しない場合あり ・幼稚園は土曜日開所しないのが一般的 |
| 保育園の土曜保育の開園時間は？ | ・平日と同じか短くなる場合あり ・自治体や各保育園によって異なるため要確認 |
| 認可保育園以外の保育施設では施設によって土曜保育の実施の有無が異なる | ・認可外保育施設は土曜保育の有無や利用条件、料金が施設ごとに異なる ・利用を希望する場合は各施設に確認が必要 |
| 土曜保育の利用者と利用条件は？ | ・平日に登園する園児で、土曜日も保育が必要な場合が利用対象 ・「保育の必要性」が認められた日のみ利用可能 ・就労証明書などの提出が必要 ・理由なく土曜日だけの利用は基本的に不可 |
| 土曜保育の利用は申請はいつすれば良い？ | ・認可保育園の一時保育を利用 ・認可外保育施設での一時預かりも可能 ・ベビーシッターやファミリーサポートの活用も選択肢 |
| 保護者のリフレッシュ目的で土曜保育を利用できる？ | ・保育園の決まりによるが、一般的には前月申請が目安 ・直前の利用は断られることが多い ・平日と同様に就労証明書などの提出が必要な場合あり |
| 両親のうち片方がだけが仕事でも土曜保育の利用はできる？ | ・認可保育園の場合、リフレッシュ目的での利用は基本的に不可 ・「保育の必要性」が認められた場合のみ利用可能 ・リフレッシュ目的であれば、認可外施設やベビーシッター、一時預かり事業を検討 |
| 土曜保育の利用は嫌がられる？ | ・基本的なルールでは、もう片方の親が保育可能であれば利用不可 ・「保育の必要性」は就労以外にも妊娠、疾病、介護、求職活動など多岐にわたる ・これらの事情が両親ともに重なれば利用可能、詳細は要確認 |
| 土曜保育の利用は子どもがかわいそう？ | ・保育園によっては嫌がられることがある（特に利用者が少ない園） ・利用者が少ないと職員配置が難しく、園が休みになるため ・日常的に利用者が多い園ではあまり気にされない ・正当な理由であれば気にする必要なし |
| 土曜保育の保育士の働き方や仕事内容とは？ | ・土曜保育の利用だけで子どもが「かわいそう」ではない ・利用者数により異年齢児混合保育や規模縮小保育になる場合がある点に留意 |
| まとめ | ・仕事内容は平日と大差なし ・登園園児・勤務保育士の人数は平日より少ない傾向 ・異年齢児混合保育が多い ・シフト制で月1～2回程度の勤務が一般的、平日に代休取得可能 |
| よくある質問（FAQ） | ・土曜保育の利用は「保育の必要性」が条件で、リフレッシュ目的は不可 ・保育士の仕事内容は平日と変わらないが、異年齢児保育になることも ・土曜勤務はシフト制で代休が一般的 ・園によるが、正当な理由での利用は気にする必要なし |
| よくある質問（FAQ） | ・保育士の配置人数や体制: 平日より少人数で異年齢児をまとめて保育 ・活動内容: 少人数で自由遊び中心、ゆったりした雰囲気 ・土曜保育手当: 園により異なる、要確認 ・キャリアパス・スキルアップ: 異年齢保育で対応力や柔軟なスキル向上 ・食事: 園により給食または弁当持参、要確認 ・シフト準備: 園児の人数・年齢・過去の活動確認、遊びのアイデア準備 |
- 「土曜保育」について詳しく知りたい！
- 「土曜保育」を利用すると嫌がられるって本当？
土曜保育は、平日とは異なる独自の特性を持つため、その詳細を理解することは保育士の皆様にとって非常に重要です。
この記事では、土曜保育の利用条件や保育士の具体的な仕事内容、そして平日保育との違いを分かりやすく解説します。
土曜保育って、具体的にどんな仕事をするの？平日とどう違うのか知りたいな。
土曜保育の疑問を解決し、自信を持って業務に臨めるよう、具体的な情報を提供します。
昨今では、保護者の方の働き方も多様化していて、土曜日にお子さんを保育園に預けたいという方も多いと思います。
働く保育士の方にとっても、まだ保育園で働き始めたばかりという方やこれから働き始めたいという方は、土曜保育がどういうものでどういう仕事内容なのかということも気になる点だと思います。
今回は、保育園の土曜保育について、保護者の方と働く保育士方向けに解説をしていきたいと思います。
土曜保育のある保育園で勤務した経験があります
その経験が参考になればと思います
土曜保育とは？
土曜保育とはその名の通り、保育園での土曜日の保育になります。保護者の方が利用をする場合には、平日と同様に利用の条件（保護者が仕事の場合のみ等）があります。後述しますが、認可保育園であれば基本的に土曜日は開所しているので、正式には「土曜保育」という特別な用語はありません。利用者である保護者にとっては、土曜日や平日も同じように保育園が開園している曜日の一つになります。
ただ、働く保育士にとっては勤務する人数や保育士の仕事の内容も平日とは少し異なるので、区別するために「土曜保育」という言い方をする場合があります。
土曜保育の法律やルールは？
認可保育園において、土曜保育の開所は義務なのでしょうか。「土曜保育」という特別な用語はなく、それに関する法律などが特に制定されているわけではありません。
Ｑ２３）幼保連携型認定こども園になった場合、原則として 11 時間開園、土曜日開園することが必要とのことですが、土曜日も必ず 11 時間開園しなければならないのでしょうか。
土曜日も 11 時間開園することが基本ですが、地域の実情に応じ、特に、11 時間開所の希望がなければ、開所時間について弾力的に対応して差し支えありません。
※引用「こども家庭庁 事業者向けFAQ」https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/c47709ef-8880-42e6-bb7e-9818b6b728c5/fb0fc8d0/20230929_policies_kokoseido_jigyousha_49.pdf
こちらは、幼保連携型認定こども園の話になりますが、こども家庭庁としては、土曜日も 11 時間開園することが基本という回答を出しています。
つまり、先ほども書いたように、土曜日や平日も同じように保育園が開園している曜日の一つになります。
そして、認可保育園の場合、土曜保育の指針やルールは市区町村によって決まっていて、それをもとに各保育園が独自にルールを設けて運営しています。認可外保育施設の場合は、各施設が独自のルールなどで運営をしていることが多いです。
認可保育園は基本的に通年で土曜日も開園している
市区町村等の自治体に認可される認可保育園は、基本的に月曜日から土曜日（祝日や年末年始を除く）に開所しています。つまり、認可保育園であれば基本的に通年で土曜保育を行っているということになります。（一部の地域や施設では土曜日に開所していない場合もあります。また、利用者がいなければ、その日は開所されないという対応になります。）詳細は、自分が住んでいる自治体の情報や保育園に確認をしましょう。
ちなみに幼稚園は土曜日開所されていないことが多い
ちなみに、幼稚園では行事などを除くと土曜日は開所されていないことが一般的です。もし保護者の方で保育園に預けるか幼稚園に預けるかを迷っている方がいらっしゃる場合はこの点を留意しておきましよう。
保育園の土曜保育の開園時間は？
土曜保育の開園時間は、平日と同じか、平日より短い（延長保育がない等）場合があります。こちらについては各自治体、及び、各保育園によって異なるので、詳細は各保育園に確認が必要です。
認可保育園以外の保育施設では施設によって土曜保育の実施の有無が異なる
認可外保育施設等の認可保育園以外の保育施設は、認可保育園と異なり土曜日に開所しているかどうかはそれぞれの施設によって異なります。利用の条件等や料金についてもそれぞれの施設次第になります。こちらは利用を希望する場合は、詳細について各保育施設に確認をしましょう。
土曜保育の利用者と利用条件は？
土曜保育とは言っても、実際には通常の平日の保育と同様で、平日に登園している園児のなかで土曜日にも登園の必要な園児が保育園を利用します。
ちなみに利用者は、土曜日に保育園が空いているからと言って月曜日から土曜日のすべての日に理由なく子どもを預けることができるわけではありません。例えば、土曜は休みだけど今週は預けたい、というようなことは基本的にできません。（施設によっては可能な場合もあります。）
保護者の方がお子さんを預けることができるのは、保育が必要と認められた日のみになります。平日と同様に就労証明書などの提出を求められます。例えば、両親がともに 月・火・木・金・土 という勤務の形態であれば、保育園の利用日は月・火・木・金・土ということになります。
ちなみに、日曜日に保育園を利用したいという場合は、「休日保育」という選択肢があります。こちらは、通常の月〜土の保育とは少し事情が異なります。詳細は以下の記事を参考にしてください。
土曜保育が利用できない場合にお子さんを預ける方法
保護者の方が土曜保育を利用できない場合に、どうしてもお子さんを預ける必要がある場合は以下のような方法があります。
- 認可保育園の一時保育
- 認可外保育施設
- ベビーシッター（キッズライン・キズナシッター）
- ファミリーサポート
認可保育園では、一時的にお子さんを預かる一時保育を実施している保育園があります。事前に利用登録と予約が必要で料金もかかります。詳細は保育施設に確認が必要です。認可外保育施設でも、一時保育を実施ている保育施設があります。料金等の詳細は各保育施設に確認が必要です。
保育園以外では、ベビーシッターやファミリーサポートという選択肢もあります。キッズラインなどのベビーシッターサービスは、お子さんを預かるシッターと保護者の方をマッチングするサービスになります。事前に利用登録が必要で、希望日に利用が可能なシッターさんを探す必要があります。利用料金の相場は、１時間あたり１５００円〜２０００円程度になります。
ファミリーサポートは自治体が運営し、登録した保護者の方の育児を助け合う活動になります。事前に登録が必要です。詳細は、自治体に確認が必要になります。
土曜保育の利用は申請はいつすれば良い？
土曜保育の利用の申請をいつするのかというのは、保育園ごとの決まりになります。基本的には前月等に、あらかじめ申請をしておいて利用するというのが一般的になります。土曜日は、保育士の出勤人数などの調整も必要になるため、直前での利用などは断られる場合が多いです。
また、先程も記載しましたが、土曜保育の利用は平日と同様に就労証明書などの提出を求められることが多いので、急にその日だけ出勤になってしまったというような場合も利用できないこともあります。いずれにしても、詳細については、各保育園に確認が必要になるでしょう。
保護者のリフレッシュ目的で土曜保育を利用できる？
土曜保育に限ったことではありませんが、認可保育園の場合、保護者の方がお子さんを預けることができるのは、保育が必要と認められた日のみになります。リフレッシュ目的で土曜保育を利用するということは基本的にできません。
保護者の方のリフレッシュ目的で土曜日にお子さんを預かってほしいという場合は、利用可能な認可外保育施設やベビーシッター、市区町村内のリフレッシュ目的で利用可能な一時預かり事業などの利用を検討しましょう。
両親のうち片方がだけが仕事でも土曜保育の利用はできる？
先程も書きましたが、基本的に保護者の方がお子さんを預けることができるのは、保育が必要と認められた日のみです。したがって、両親のうちの片方だけがたまたま土曜日出勤があるということだと、仕事のないもう片方の親が保育が可能ということになるので、保育園に預けることはできないというのが、基本的なルールになります。
もちろん、保育が必要というのは、なにも仕事だけに限ったことではありません。
就労（フルタイムのほか、【パートタイム、夜間、居宅内の労働など】）
妊娠、出産
保護者の疾病、障害
同居又は長期入院等している親族の介護・看護
災害復旧
【求職活動（起業準備を含む）】
【就学（職業訓練校等における職業訓練を含む）】
【虐待やＤＶのおそれがあること】
【育児休業取得中に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること】
その他、上記に類する状態として市町村が認める場合
※引用「こども家庭庁 保育を必要とする事由」https://www.cfa.go.jp/policies/kokoseido/sukusuku
このような事情が両親ともに土曜日に重なってしまっているという場合は、土曜保育の利用が可能ということになるでしょう。詳細は、市区町村、及び、保育園に確認が必要になります。
土曜保育の利用は嫌がられる？
保育園を利用している保護者の方が気にすることの一つが土曜保育の利用は、保育園から嫌がられるのではないかということがあります。
たしかに、現実問題として、土曜保育の利用を嫌がる保育園もあります。特に、土曜保育の利用を嫌がる保育園は、土曜保育の利用人数が極端に少ない保育園になります。例えば、毎回１人とか２人くらいの土曜保育の利用者しかいないというような場合です。
これははっきりいって褒められたものではないと思いますが、土曜保育の利用者が1人もいなければ、保育園は自動的に休みということになるので、その日に勤務する職員も不要になるためです。また、保育園には園児の人数に対して保育士の配置基準というものがあり、ある一定の園児の人数になると、勤務する保育士の人数を増やさなければいけなくなるということもあります。出勤する職員には、出勤するメリットはあまりないので、利用者が少ないと嫌がられる可能性が出てきます。
逆に、日頃から土曜保育の利用者が一定数以上いる保育園の場合は、ある土曜日に１人利用者が増えたとしても、特に、大きな変化はないので、あまり気にされないということが多いです。
つまり、これからお子さんを預ける保育園を選ぶという方で、土曜保育を頻繁に利用したいという方は、日常的に土曜保育の利用者が多い保育園を選ぶというのが一つのおすすめの保育園の選び方になります。
お子さんを預けている保護者の気持ちとしても、自分の子一人のために、毎週保育士が２名出勤しているというような状況で、気を使ってしまうのであまり精神衛生上良くないかもしれません。
また、保育園の職員目線で考えると、日頃から仕事ではない日に保育園に子どもを預けている、例えば、有給休暇を取っていて、街で遊んでいるのを見かけたというようなことを頻繁にしている人の場合は、保育園側としても、本当に休みなのかと警戒されてしまう要因になってしまいます。
もちろん、正当な理由があって土曜保育を利用をするということであれば、全く問題ないことなので、保育園側に気を使う必要はありません。
土曜保育の利用は子どもがかわいそう？
土曜保育を利用したからといってそれだけで、子どもがかわいそうということはありません。ただし、保育園によっては、土曜日の利用者数によって例えば、異年齢児の混合での保育になったり、規模を縮小しての保育になることもあるため、その点は留意しておく必要があるでしょう。
土曜保育の保育士の働き方や仕事内容とは？
続いて土曜保育の保育士の働き方や仕事内容について紹介します。
土曜保育の保育士の仕事内容は？
土曜保育といっても、保育士の仕事内容は平日と大きな違いはありません。違いがあるのは登園する園児の人数や勤務する保育士の人数などがメインになります。基本的には、土曜は登園する園児が平日と比較して少なく、それに伴って出勤する保育士の人数も少なくなります。
平日の保育との違いは？
保育園の利用状況にもよりますが、土曜保育は、平日と比較すると登園する園児の人数は少ない傾向があります。そのため、保育についても年齢のクラスごとに分けた保育ではなく、異年齢児を混合した保育になることが多いです。
先程も書いたとおり、土曜保育は必要な人数の保育士が交代で勤務するので、常にそれぞれのクラス担任の保育士が出勤しているわけではありません。そのため、普段クラス担任の先生は、他のクラスの園児達と一日触れ合う機会となります。
勤務時間等にも平日と大きな違いはなく、園児が登園している時間は常に２人以上の保育士がいるような形でシフトが組まれます。また、給食等も平日と同様に提供されます。
保育士の土曜保育のシフトはどうなる？
土曜保育は、平日と比較すると登園する園児の人数は少ない傾向があるので、出勤する保育士の人数も平日より少ないことが多いです。登園する園児の人数にもよりますが、少なければ最低２人の保育士、それ以上は保育士の配置基準にあわせて必要な人数の保育士が出勤します。
保育園では、保育士の土曜保育の出勤日はシフト制がしかれ、基本的に交代で土曜日に必要な保育士の人数が勤務するようにしていることが多いです。そのため、毎週土曜日に出勤するということは無く、園の土曜保育の利用状況にもよりますが、月１〜２回程度の回数を交代で勤務する場合が多いです。
多くの保育園では、保育士が土曜日に勤務した場合、平日の別の日に代休（振替休日）を取得するようにしています。そうすることで週の勤務日数を５日間になるように調整しています。代休が取得できない場合は、週６日の勤務になってしまい超過勤務手当（残業代）を支払う必要があります。代休もない、超過勤務手当の支給も無いという場合は、法律を守っていないブラック保育園の可能性もあるので注意しましょう。
まとめ
土曜保育は、保護者の多様な働き方を支える大切な制度であり、保育士の仕事内容や働き方が平日とは異なる特性を持ちます。
この記事を参考に、土曜保育への理解を深め、自身の働き方やスキルアップについて考えるきっかけにしてください。
よくある質問（FAQ）
- Q土曜保育では、保育士の配置人数や体制は平日とどのように異なりますか？
- A
土曜保育では、平日よりも登園するお子さんの数が少ないため、必要最低限の保育士が配置されることが一般的です。
配置基準は満たしますが、平日のようにクラス担任制ではなく、少人数の保育士で異年齢のお子さんたちをまとめて保育する体制が多く見られます。
これは、よりきめ細やかな保育を提供できる機会にもなります。
- Q土曜保育での活動内容は、平日の保育と比べてどのような特徴がありますか？
- A
土曜保育は、平日と比較して少人数で異年齢のお子さんが一緒に過ごすことが多いため、平日のような年齢別の計画的なカリキュラムは中心的ではありません。
自由遊びや個々のお子さんの興味に応じた活動が中心となり、アットホームでゆったりとした雰囲気になる点が大きな特徴です。
保育士は、一人ひとりに寄り添う柔軟な対応を心がけています。
- Q土曜保育に従事する保育士には、土曜保育手当のような追加の手当はありますか？
- A
土曜保育に対する手当の有無や内容は、各保育園の規定によって異なります。
すべての園で土曜保育手当が支給されるわけではありませんので、具体的な待遇については、勤務先の園やこれから働くことを検討する園に直接確認することが重要です。
- Q土曜保育の経験は、保育士のキャリアパスやスキルアップにどのように役立ちますか？
- A
土曜保育は、普段のクラス担任とは異なる異年齢保育や少人数保育を経験する良い機会になります。
これにより、幅広い年齢のお子さんへの対応力や、個々の成長に合わせた柔軟な保育スキルが身につきます。
また、限られた人数で業務を回すため、効率的な時間管理や状況判断能力も向上し、保育士としての専門性が高まります。
- Q土曜保育の日の食事は、給食が提供されますか、それとも弁当を持参する必要がありますか？
- A
土曜保育での食事提供は、園によって対応が分かれます。
多くの園では平日と同様に給食を提供していますが、一部の園ではお子さんの数や運営状況により、お弁当の持参をお願いする場合があります。
詳細については、お子さんが通っている、または通う予定の保育園に確認してください。
- Q土曜保育のシフトに入ることが決まった際、事前にどのようなことを準備しておくと良いですか？
- A
土曜保育のシフトに入る際は、まずその日の登園予定のお子さんの人数と年齢構成、過去の土曜保育での活動内容を確認しておきましょう。
特に異年齢保育に慣れていない場合は、年齢差のあるお子さんたちが一緒に楽しめる遊びや、少人数でできる活動のアイデアをいくつか準備しておくことをおすすめします。