週休3日正社員の保育士の求人一覧と探し方【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・福岡・北海道など】

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こんにちは。さえこ@ブラック脱出済み(プロフィール)です。ブラック幼稚園・保育園を脱出できました(^^)

私がブラック保育園を脱出するために培ったノウハウを完全無料で公開しています。

就職転職の際は、保育士向けの転職サイトを利用していました。

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紹介できる求人などに差があるため転職サイトは複数社に同時登録して併用がおすすめです。就職転職活動が不安な方はまずは簡単な相談目的での登録でも大丈夫です。

保育士の転職サイトは新卒の方や未経験の保育士の方、資格取得見込みの方でも利用可能です。


これから就職・転職する保育園を探すという保育士の皆様。

こんな疑問や悩みはありませんか?
  • フルタイムで働きたくない!
  • 仕事の負担を減らして働きたい!

現在は、保育業界において保育士不足が起きており、東京都内で言えば保育士の求人倍率は6倍以上になっています。全体の求人倍率が1.6倍程度であることを考えるととんでもない数字であることがわかります。これは保育士1人当たり、約6社程度の求人があることになります。企業も保育士を確保するために高待遇な条件であったり、保育士がより働きやすい労働環境にせざるをえなくなっています。

その中の1つが、週休3日の正社員という求人になります。多様な働き方を推奨することで、育児中の保育士などのお子さんがいる保育士を現場に呼び戻そうという動きになります。

今回は、東京都・神奈川県・千葉県等の週休3日の正社員の求人の例と、週休3日正社員の求人の探し方を紹介します。

ここで紹介している求人の例に関しては、調査日時点の情報になるので、実際に現時点で保育士の募集があるかどうかは【マイナビ保育士】などのおすすめの転職サイトに登録して確認することをおすすめします。

この記事の信頼性
私は幼稚園教諭・保育士として転職をした経験が複数回あります
本記事は保育園を運営する各会社の公式HPの情報や求人情報を元にまとめています。

※ 施設数や資本関係、保育士の待遇、保育理念等の各会社の情報は調査日時点の情報になります。最新の情報は必ず会社のホームページ等を参照してください。随時更新していますが、誤りがある場合は問い合わせください。すぐに修正致します。

週休3日正社員保育士ってどういうこと?

昨今では、保育需要の増加により保育士不足が深刻になってきていて、保育園も保育士の確保が急務になってきています。そんな中で、徐々に増えてきているのが、週休3日正社員保育士という働き方です。

正社員(正職員)の仕事というと週5日8時間のフルタイム勤務が必須というイメージがある方が多いと思います。でも実は、正社員はフルタイムでなければいけないという決まりが法律などであるわけではありません。むしろ、例外を除いて企業に雇用される労働者の上限の労働時間が週40時間になっているので、それにあわせて企業はフルタイムで正社員として従業員を雇っている形になります。なので、従業員の労働時間がそれより少ない分には問題はありません。

労働時間が少なく負担も少ない週休3日という多様な働き方を用意することで、それであれば正社員として働こうという保育士の方の新たな働き口の選択肢として増えてきています。

週休3日正社員保育士の働き方の2種類のパターン

実は週休3日正社員保育士といっても大きく二種類のパターンがあります。それが以下の二種類になります。

  • 週の労働時間は週休二日の場合と同じで給料も同水準
  • 週の労働時間が週休二日の場合より短く、給料もその分少ない

前者は、週の労働時間は週休二日の場合と同じ、つまり週40時間ということになります。この場合は、休みでない4日間に40時間働くことになります。つまり一日10時間程度の週4日勤務で、残った3日が休みになります。この場合は、労働時間が一緒なので、給料も週休二日で働く場合と同水準であることが多いです。給料は減らしたくないけど休みは増やしたいという方におすすめです。

後者は、週の労働時間が週休二日の場合より短い、例えば、週32時間という働き方です。この場合は、週4日間は8時間勤務して、残りの3日が休みになります。この場合は、労働時間が短くなるので、給料についてもその分減額になるのが一般的です。給料は減っても良いから働く際の負担を減らしたいという方におすすめです。給料の減額水準はその保育園を運営する事業者が定めるので、一概にいくら減るということは言えませんが、勤務時間を考慮すると週休二日の場合と比較して概ね5分の4程度になるのが一般的です。

また、週休3日正社員の休暇制度やボーナスの金額などについても、法律の範囲内で保育園が独自に定めているので、就業する際は週休二日で働く場合とどのような違いがあるのかをしっかりと確認しましょう。

週休3日正社員で働きたい場合はこの2つの違いに注意して自分の希望する働き方の保育園の求人を探してみましょう!

東京都の週休3日の正社員の保育の求人例

東京都の週休3日の正社員の保育の求人例を紹介します。調査日時点の情報になるので、現在では変更になっている場合もあります。最新の情報は必ずご自身で確認してください。

大田区・JR京浜東北線蒲田駅の認可保育園

蒲田駅の認可保育園の求人は上限82,000円/月の借り上げ社宅制度、住宅手当もあります。
経験年数によって月給が変わります。実働6時間の短時間正社員も募集しています。

  • 正社員 月給220,000円~245,000円(地域手当含む)
  • 週休三日制社員 月給179,000円~204,000円(地域手当含む)
  • 短時間正社員 月給169,000円~194,000円(地域手当含む)

週休3日正社員の保育士の求人を探すなら【マイナビ保育士】の利用がおすすめです。

江東区・ルーチェ保育園豊洲

勤務時間は7:30~21:00の間の10時間程度で休憩は90分になります。

  • 東京都江東区枝川2-6-9レクレドール豊洲1階
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲 徒歩14分
  • 定員22名
  • 借り上げ住宅・社宅・家賃補助あり

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神奈川県の週休3日の正社員の保育の求人

横浜市・JR根岸線根岸駅の事業所内保育所の週休3日正社員の求人

週休3日でも月給195,000円で賞与も週休2日正社員と同様の1ヶ月ある非常に高待遇な求人になります。
託児所もあり、お子様を預けての勤務も可能となっています。

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横浜市・横浜市営地下鉄ブルーライン立場駅の認可保育園の週休3日正社員の求人

立場駅近辺の保育園の求人になります。週休3日だけではなく、短時間勤務の正社員の求人があります。
上限82,000円/月の借り上げ社宅制度もあり単身者にもおすすめです。

  • 【正社員】
    • 6:45~19:15の間でシフト制(実働8時間)
  • 【週休三日制社員】
    • 6:45~19:15の間でシフト制(実働8時間)
    • 定休日:完全週休3日制(日曜日+その他2日)、祝祭日
  • 【短時間正社員】
    • 6:45~19:15の間でシフト制(実働6時間)
    • 定休日:完全週休2日制(日曜日+その他1日)、祝祭日

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神奈川県横浜市中区本牧和田の認可保育園の週休3日正社員の求人

JR「根岸駅」より10分/JR「石川駅」より15分の保育園の求人です。
定員19名の事業所内保育+小規模保育所になります。

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横浜市・JR根岸線山手駅の認可保育園の週休3日正社員の求人

横浜市中区にある定員60名の横浜市の認可保育所の求人になります。正職員は月給200,000円からになります。
週休2日または3日を選ぶことができます。週休3日の社員は土曜、日曜、祝日に加えて固定曜日が休みになります。
週休2日制は実働8時間、週休3日制は実働10時間になるようです。

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川崎市・東急田園都市線高津駅の企業主導型保育所の週休3日正社員の求人

週休2日と週休3日をライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
週休3日は1日原則10時間勤務になります。月額給与22万円で、賞与も年2回あります。

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横浜市・JR京浜東北線鶴見駅の認可保育園の週休3日正社員の求人

ここの求人は、月給22万〜25万円で借上げ社宅制度・退職金制度があり、独自のカリキュラム、海外研修など研修制度も充実しています。

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座間市の小田急線座間駅の認可保育園の週休3日正社員の求人

毎週週休3日のシフト制の保育の求人になります。
賞与は平均3ヶ月で年度末手当があります。

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東京・神奈川・千葉・埼玉の週休3日の正社員の保育の求人を探すなら「マイナビ保育士」がおすすめ

週休3日の保育関連の求人探しでおすすめなのは「【マイナビ保育士】」になります。

【マイナビ保育士】」保育士や幼稚園教諭など保育にかかわる人向けの求人転職サービスです。

週休3日の求人は、昨今の働き方改革などの影響で新しく検討をはじめている保育園などが多くあります。

多くの求人転職サービスは非公開求人といって登録した方にのみ紹介できる求人があるため、ネットで探すだけでは見つからない可能性が高いです。

【マイナビ保育士】」は業界大手で、「週休3日」という条件の保育関連の求人を見つけられる可能性が高いです。

また、専任のコンサルタントが「給料」や「休み」などのちょっとやりづらい条件交渉も行なってくれます。そのため公には週休3日で募集はしていなくても、専任のコンサルタントが交渉してくれる場合もあります。

週休3日の保育関連の求人は人気が高いためすぐに募集が終わってしまう場合があります。

今すぐに転職の意思はなくても登録しておいて、条件に合致する求人が出てきたら連絡してもらうようにすれば、常に新しい求人の情報を仕入れることも可能です。

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その他の都道府県(大阪・兵庫・福岡・北海道など)で週休3日の正社員の保育の求人を探すなら「ヒトシア保育がおすすめ

マイナビ保育士もおすすめですが、保育士の転職には【ヒトシア保育】も同様におすすめです。

マイナビ保育士同様に保育士の転職をマンツーマンでサポートしてくれます。

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週休3日保育士の正職員のメリットは?

週休3日で働く仕事には以下のようなメリットが挙げられます。

仕事に集中できる

人間には少しずつたくさん働きたいタイプと短期間にたくさん働きたいタイプの人がいると思います。後者の方におすすめなのが週休3日の働き方です。

勤務が週4日になるのでその分短時間に集中して仕事をすることができます。

休みが増える・自分の時間が増える

当たり前ですが、休日が増えます。年間休日に換算すると約50日間も休日が増えることになります。(一年が52週間のため)

平日の空いている日に旅行などに出かけることができるようになるのもメリットの1つです。

家庭と仕事のバランスが取れる

子どもがいる方はより多く子供との時間をとることができます。例えば増えて一日の休みでは料理を作り置きしておくということも可能なので、より臨機応変に家庭の家事などもこなすことができるようになります。

ストレス発散がしやすい

貯まるストレスが少ない上に、休みが3日間あるのでストレス発散がしやすいです。一日をまるまる寝て過ごすという使い方もできてしまいます。しっかり仕事に向けて休むことができるのもメリットです。

平日に休むことで役所や銀行へ行きやすい

休みが増えて自分の時間が増えるのはもちろんですが、公的機関や病院などに行きやすいということも挙げられます。

市役所や病院などは土日祝日は開いていないことが多いです。週休3日正職員なら週に一日以上は平日が休みになると思うので、そういう点で困ることはなくなります。

副業ができる

今まで働いていた日数が週に一日まるまる減ることになるので、その分を副業に費やすことも可能です。

保育士であればベビーシッターのキッズラインなどがおすすめです。自分のペースで空いた時間で副業をすることができる点も週休3日正社員の魅力です。

通勤時間を減らすことができる

そして、意外に日常の中で無駄な時間なのが通勤時間です。週休3日であれば、通勤日も一日少ないので一日分の通勤時間を節安できる形になります。

週休3日のデメリットは?

週休3日で働くデメリットについて紹介します。

給料が減る

週休3日の場合は、給料も8割程度に減ることが多いです。勤務時間が減るので当然です。手取り20万円だったと仮定すると16万円に減る計算になります。

ただでさえ薄給の保育士にとって給料が減ってしまうのは大きなデメリットかもしれません。

ちなみに月の労働時間を変えずに、つまり、一日あたりの労働時間を長くする場合は給料が減ることがないです。

お金がないのに買い物や旅行に出かけることが多くなる

人によるとは思いますが、休みが一日増えるので買い物や旅行などにも行きたくなる回数が増えると思います。

ただ、前述の通り貰える給料は減ってしまうので、結局行けないということになるかもしれません。

友達と休みが合わなそう

週休3日になっても平日の休みが増える場合だと、友達と休みが合わないということが怒ると思います。

一人でできる趣味などがある場合は良いですが、そうでない場合は友人を誘おうにも友人は休みじゃないということも多いかもしれません。

結局旅行や食事などに行きたくても一緒に行く人がおらず実現できないこともあるかもしれません。

仕事量が変わらないと仕事が終わらなくなる

週休3日にしたけど、1日あたりの労働時間がかえって増えてしまうということもあるかもしれません。

勤務日の残業が増えたり、持ち帰りの仕事が増えてしまっては意味がありません。仕事量も減ってこそ週休3日というのは初めて意味をもつことになります。

週休2日の人と能力的・コミュニケーションに差がでてしまう

保育スキルの面で言えば勤務時間が少なくなれば、保育スキルなどの成長も鈍化してしまう恐れもあります。

また、週休二日の保育士の人からまるでサボっているかのように思われ、妬ましく思われてしまうこともあるかもしれません。

保育士全員が揃う日というのもが少なくなり会議や打ち合わせの面背も効率が下がる場合もあります。

週休3日の休みにはなにをするべき?

  • 家でゆっくりする
  • 趣味などをする
  • 家事をする
  • 旅行する
  • 自己啓発に使う
  • 買い物をする
  • 副業をする

仕事の疲れを取るために休んだり、趣味や遊びなどでしっかりストレスを発散して次の勤務に備える場合や、空いた時間で副業などをするというのも良さそうです。

また、平日に行われることも多い学校行事なども、週休3日になることで行きやすくなるので、そういう家族サービスなどの時間に当てることもおすすめです。

まとめ:週休3日正社員の保育士の求人一覧と探し方

週休3日正社員の保育士というものがどういうものなのか、そして、週休3日正社員の保育士の求人例や求人の探し方を紹介しました。

注意すべき点は、同じ週休3日制といっても、週の労働時間は週休二日の場合と同じで給料も同水準の場合と、週の労働時間が週休二日の場合より短く、給料もその分少ないがある点です。

それぞれによって、保育士の仕事の負担や給料なども異なってくるので、自分の希望する働き方と相違がないように注意しましょう。

※ 施設数や資本関係、保育士の待遇、保育理念等の各会社の情報は調査日時点の情報になります。最新の情報は必ず会社のホームページ等を参照してください。随時更新していますが、誤りがある場合は問い合わせください。すぐに修正致します。