保育園で働く保育士の皆様。これから転職を検討しているという保育士の皆様。
- 保育士は転職を考えていることを職場の人に言わないほうが良い？
- いつ職場の人に伝えたほうが良い？
今回は、保育士は転職を考えていることを職場の人に言わないほうが良いのか、伝えるのはいつが良いのかということを紹介します。
複数回の退職、転職経験があります
その経験が参考になればと思います
転職を考えている保育士
現在、保育園で働きながら転職を考えているという保育士の方のなかには、転職するということを職場の誰かに相談したかったり、いつ、どのタイミングで伝えれば良いのかということがわからないという方もいらっしゃると思います。
転職するということは、現在の保育園を退職するということになります。特に保育園で働く保育士の場合は、同じような保育士の仕事なのに、なぜ転職する必要があるのかと周囲に思われます。一般的な会社であれば、キャリアアップのためであったり、同じような職種であっても、異なる仕事内容などを経験するために、転職ということが手段の一つになる場合もあります。ですが、保育園で働く保育士の場合は、仕事内容は似通っていることが多いですし、キャリアアップも今の保育園ですれば良いのではと思われてしまうことが多いです。
つまり、職場の人に転職を考えているということを伝えた時点で、今働いている保育園に不満などがあると伝えているのと同じようなことになってしまいます。
そういった意味でも、保育士が転職を考えていることを職場の人に伝えるということは、なかなかナーバスな問題であると言えると思います。
保育士は転職を考えていることを職場の人には言わない方が良い？デメリットを紹介
本題の結論としては、保育士は転職を考えていることを職場の人には言わない方が良いです。職場の人に転職を考えているということを伝えるメリットはあまりなく、デメリットのほうが多いためです。
保育士は転職を考えていることを職場の人には言わない方が良い理由とデメリット
ここからは、保育士は転職を考えていることを職場の人には言わない方が良い理由とデメリットについて紹介します。
職場の人の態度が変わる可能性がある
保育士は転職を考えていることを職場の人には言わない方が良い理由の１つ目は、職場の人の態度が変わる可能性があるということです。
今後、保育園を辞めるという人は、同僚ではなくなる人なので、冷たくなったり、気を使われなくなるということはよくあることです。また、先輩と後輩、上司と部下のような関係性によっては、「あれこれ教えてあげたのに裏切りだ」というように考える人もいます。
このように、職場の人の態度が変わるという面では、保育士が転職を考えていることを職場の人に言うということは、メリットはほとんど無いでしょう。
賞与や昇給などの査定に関わる
保育士が職場の人に転職を考えていることを伝えると、賞与や昇給などの査定に悪影響を与えることにもなります。もちろん、退職するから関係ないと思うかもしれませんが、転職先が決まるまでにボーナス等の支給日がある場合もあります。また、転職を考えているけど、最終的には転職を辞めるということもよくあることです。そうすると、働き続けるのに、賞与や昇給などの査定に悪影響を与えてしまうことになります。
あれこれ引き止められる可能性がある
転職先や退職日が決まっていないのに、職場の人に転職を考えていること言うことだけ伝えてしまうと、あれやこれやと、引き止めなどをされてしまう可能性があります。年度末までは働いてほしいと言われたり、転職先の候補の保育園の良くない噂などを吹聴してくる可能性もあります。また、ひどい場合だと、有給休暇の取得をしにくくくし、面接などに行くことを妨害しようとするということもあります。
このようなことがあると、転職をしたいという気持ちが揺らいできてしまうこともあるでしょう。
最終的に転職をしない可能性もある
転職を考えていて、転職活動をした結果、やっぱり転職はしないという決断をする保育士の方も意外と多いです。希望条件を上回る保育園の求人がなかったり、内定を貰えなかったりする可能性があるためです。
ですが、一度、転職を感がているということが職場の人に伝わってしまうと、職場内での扱いも変わってしまいます。例えば、園長目線で言えば、「どうせ辞める人は優遇しない」と考える人もいます。ここまで書いたように、賞与の査定を下げられてしまったり、今後の昇進や昇給にも影響があるかもしれません。そして、同僚からもどうせ辞める人と思われると、冷たくされたり、気を使われなくなってしまう場合もあります。
信頼している人であっても漏れ伝わる可能性がある
職場の人でも信頼している人に、転職について相談をしたいという場合もあると思います。ですが、信頼している人であっても、うっかり転職を考えているということを漏らしていしまう可能性もあります。
そうなってしまうと、ここまで挙げた転職を考えていることを職場の人に話すことによって生じるデメリットが、同じように発生してしまうことになります。それではあまり意味がないので、よほどお互いに信頼できるという人以外には、職場の人に転職のことについて相談をするということは避けたほうが良いでしょう。
保育士は転職のことは職場の人にいつまで言わないほうが良い？
転職先と退職日が決まり、それを園長等に報告するまで
基本的には、転職先と退職日が決まり、それを園長等に報告するまでは、職場の人には言うべきではないです。
転職先が決まっていなければ、先程も書いたように、引き止められてしまったり、転職すること自体をやめるという可能性もあるためです。そして、退職日が決まっていないと「◯月まで働いてほしい」というような要望をあれこれ言われてしまうこともあります。そして、既に転職先と退職日が決まっていれば、転職活動の妨害などにあう可能性も低くなります。
ただし、勤務している保育園の規定などによって、退職を希望する場合は、前年度の◯月中までに意志を示すように定められているという場合があると思います。そうなると、転職先と退職日が決まっていない段階で期日を迎えてしまう場合もあると思います。
退職の意志は、遅くても退職日の２週間以上前に伝えれば問題ないとされているので、保育園の独自の規定に必ずしも従う必要はありません。ですが、保育園の状況や構築さらている人間関係などによって、従うという場合は、転職先と退職日が決まっていない段階で伝えるというのはやむを得ないでしょう。
まとめ：保育士は転職を考えていることを職場の人に言わないほうが良い？
今回は、保育士は転職を考えていることを職場の人に言わないほうが良いのか、伝えるのはいつが良いのかということを紹介しました。
基本的に、保育士は転職を考えていることを職場の人には言わない方が良い場合が多いです。保育士が転職を考えているということを職場の人に伝えるということは、今働いている保育園に不満などがあると伝えているのと同じようなことなので、職場の人の態度が変わる可能性が高いです。
保育士が転職を考えていることを職場の人に伝えるのは、転職先と退職日が決まり、それを園長等に報告した後にするのが良いです。
これから転職を考えているという人は、参考にしていただけたら幸いです。