保育園で嫌われる新人保育士の特徴と簡単に好かれる方法

これから保育園で働き始めるという新人保育士の方。新たに働き始めた新人保育士の方。

今回は、保育園で嫌われる新人保育士の特徴と簡単に好かれる方法について紹介します。

保育園で嫌われる新人保育士の特徴

まずは、保育園で嫌われがちな新人保育士の特徴について紹介します。

言われたことしかやらない、受け身

１つ目の保育園で嫌われがちな新人保育士の特徴は、受け身な姿勢で言われたことしかやらないという人です。

消極的な姿勢の人で、言われたことしかやらない受け身な態度で仕事に望むと、先輩保育士から嫌われる原因になります。保育園での保育士の仕事は、基本的に人手不足なので、言われたことしかやらない、できない人がいると、他の保育士の仕事量が増えることになります。

特に、保育園で働く保育士の場合は、既に資格を保有していて、保育に関して一通りの知識はあると判断されます。言われたことしかやらないと、先輩から、今まで何を学んできたのか、なんで資格をもっているのかと思われてしまいます。

新人の場合は、何をしたらよいかわからない、勝手にやったら怒られる、と思って遠慮してしまいがちなので、気をつけるようにしましょう。

反抗的な態度、態度が悪い

反抗的な態度のような、先輩への悪い態度を取ってしまうことも、保育園で嫌われる新人保育士の特徴になります。

例えば、先輩に注意をされたときに、ムスッとしてしまったり、話をしている時に上の空だったりなどです。保育園では、やはり、先輩が後輩に対して「教えてあげている」「教育してあげている」と考えている人も多いので、態度が悪いと、善意を踏みにじられたと思う人が多いです。

実際のところ、先輩保育士が間違ったことを言っている場合もなくはないですが、少なくとも新人のうちはぐっと堪えて、反抗的な態度を出してしまわないようにしましょう。

やる気がない

月並みかもしれませんが、保育園での仕事に対してやる気がないというのも、保育園で嫌われる新人保育士の特徴です。

時間や期限を守らなかったり、一度言われたことを何度も聞いてしまったり、などの行動が散見される場合は、特に注意が必要です。

また、実際にやる気がないのと、態度にやる気の無さが出てしまうというのも別問題になります。もし、本当にやる気が無いという方の場合も、嫌われたくなければ、やる気がないことが態度に出ないように注意しましょう。

学生気分が抜けていない

保育園に新しく働き始めた新人保育士の方のなかに輩から学生気分が抜けていないと言われてしまったという方もいらっしゃるかもしれません。たしかに、昨日までは学生だったということになるので、学生気分が抜けずに働きだしてしまうという人も出てきてしまうというのは無理もないことだと思います。

実際、自分のなかにでは、そんなつもりはなくても、周囲からはそのように受け取れれてしまう場合もあります。

学生気分ってどんなもの？

学生と仕事をする社会人の明確な違いは、 お金を払って何かを学んでいるかとお金を貰って会社のために動いているのか の違いになります。

学生時代は、自分や親がお金を払ってその対価として教育を受けているということになります。お金を払っているということは、大学や専門学校から見ると、学生はお客様であるとも言えます。就学中は学生の様々な面をサポートしてくれますし、多少の遅刻やルール違反があっても許されることが多いです。そして、適当に授業を受けたとしても、困るのは自分です。

一方、会社等からお金を貰って働いているということは、立場は逆になります。きちんと勤めている保育園のルールを守り、保育園に貢献する必要があります。そして、適当に仕事をした場合に、困るのは、自分だけではなくて、保育園や一緒に働いている同僚ということになります。

こう言うと、学生であってもアルバイトなどで、お金を受け取って仕事をしているという人が多いという反論が出てくるかもしれません。実際その通りで、学生であっても、学生気分ではなく、責任を持って仕事をして対価を得ているという人も多くいます。だから、こそ余計に、学生気分が抜けていない人とそうでない人の違いが目立ってしまうということがあるかもしれません。

この根本的な違いを理解していない行動をすると、”学生気分が抜けていない” と周囲に揶揄されてしまうことになります。

新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法

続いて新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法について紹介します。新人保育士に限らず、これから保育園で新たに働き始めるという方は、参考にしてみてください。

嫌がる仕事を進んで引き受ける

新人保育士が保育園で簡単に好かれるために、一番簡単で、再現性の高い方法の一つが「嫌がる仕事を進んで引き受ける」というものです。

保育園の保育士の仕事のなかには、新人でも誰でもできるけど、みんなが進んでやりたがらない仕事というのがたくさんあります。所謂、雑用のような仕事のことです。

もちろん、勤めている保育園によっては、細かい雑用な仕事もきちんと仕事の分担がされていて、各保育士に割り振られていることも少なくありません。そういった場合は、新人の保育士は、自分がでしゃばるのはおかしいと躊躇してしまいがちですが、「私がやります」と声を上げるだけでも印象は違います。どんなに細かい仕事でも「覚えたいのでやらせてください」というように言ってみると、やる気を見せられて良いでしょう。

正直なところ、保育園の先輩や周囲の人たちからすると、迷惑をかけないで、保育園に貢献してもらえれば、その他の問題ではなくなります。 結局のところ根本的な問題は、周囲に迷惑をかけてしまっていること、保育園に貢献ができていないということ です。つまり、それさえ改善できれば良いということになります。

そのために最も簡単にできる方法は、他の人がやりたがらないことを率先して行うというものです。保育園には様々な雑用の仕事などもありますし、担当分けされる仕事なども負担の違いによってやりたくない行事などが偏ってしまうことも多いです。

そのような雑用や行事の担当など、他の人がやりたがらない仕事を率先して引き受けるということは、周囲や保育園に貢献することができる簡単な方法です。先輩からすると、やりたくないことをやってくれてありがたいという気持ちになります。

先輩から学生気分が抜けていないと言われたけど、どう対処したら良いか困っているという方は、この方法を実践してみましょう。

自分から進んで手を挙げる

保育園での仕事のなかには、行事の仕事など担当が割り振られて、それぞれの保育士が仕事をするという場面が多くあると思います。そんな時に、新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法が、自分から進んで手を挙げるというものです。

行事の担当などは、職員会議などで担当ぎめなどが行われる場合も多いですが、その時に、困るのが、なかなか進んでやりたがる人がいないというものです。担当決めになると、沈黙が続いてしまうということも少なくありません。

そんな時に、新人保育士の方が進んで手を挙げて立候補すると、先輩からはとても好印象になります。仕事に対するやる気をアピールすることができます。もし立候補したとして、新人保育士には任せられない仕事であれば、誰かが止めたり、助けてくれるのでその点は気にする必要はありません。

わからないことは聞く

わからないことは聞くというのも、新人保育士が好かれるためには必要なことです。保育園での初めての仕事は、わからないことだらけだと思います。わからないことが多いと、わからないまま進めてしまったり、放置してしまうということも多いと思います。

保育園の先輩が困るのが、わからないことをわからないままやってしまってトラブルになってしまったり、余計に仕事が増えてしまった場合です。先輩からすると、「聞けばよいのに」「余計なことをして」と感じてしまいます。

そうならないために、わからないことがある場合は、積極的に先輩に確認するようにしましょう。コミュニケーションの回数も増えて、より親密な関係を築くことも出来ます。

叱られても、褒められても、感謝をする

最後の新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法は、叱られても、褒められても、感謝をするということです。

人間誰しもが、叱られたら、萎縮してしまうこともあると思います。先程も少し書きましたが、保育園の先輩が誰しもが、叱られた場合に正しいことを言っているとは限りませんが、そんな時でも、新人の頃は、ご指導ありがとうございますというような態度で接するのが、人間関係を良好に築くためには必要です。

また、褒められた場合も、驕り高ぶらずに、感謝の姿勢で望むのが良いでしょう。

自分から学ぶ姿勢を出す

学生の頃は、黙っていても授業が実施され、そこにいれば自然と新しい知識を得ることができます。ですが、保育園で仕事をし始めたらそうはいきません。しかも、基本的にみんな忙しいので、新人の相手ばかりしてあげられないことが多いです。

そのために、自分から学ぶ姿勢を出していかなければいけません。

• わからないことを自分から聞く
• メモを取る
• ほうれんそうを意識する

ということを意識しましょう。そうすれば自然と学生気分を抜け出すことができます。

必ず時間や期限を守る

続いての、学生気分を抜け出す具体的な方法は、必ず時間や期限を守るというものです。出勤時間はもちろん、提出するものややるべきことの期限を守るということです。

学生のころは、期限を守らなくても、受け付けて貰えたり、期限が近くなったら、先生や教師が何度も催促してくれるということがあったかもしれません。ですが、働き始めると、そんなに親切なことはありません。自分自身の管理・責任で時間や期限を守らなくてはいけません。

もし、守れなかった場合は、周囲に迷惑をかけることになります。

ただし、保育園で保育士として働いていれば、必ず時間や期限を守れそうにないという瞬間も出てきてしまいます。

そういう場合は、

時間や期限を守れないとわかった時点で、上司に報告をする

ということをすれば、とりあえずは問題ありません。

これができていれば、必ずしも時間や期限を守れなくても、大きな問題にはならないことが多いです。

もし新人保育士が保育園で嫌われてしまったら

ここまで、保育園で嫌われる新人保育士の特徴や新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法について紹介しましたが、新人保育士の方で既に嫌われてしまっているという方もいらっしゃるかもしれません。

少しずつ改善していく

先程紹介した「新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法」にあるような内容を少しずつ実践して、自分の態度を改めていくしかありません。再三書いていますが、保育園の先輩が全員が正しいとも限りませんが、新人のうちは、まずは職場に溶け込めないと始まりません。納得がいかない場合でも、少しずつ自分の態度などを改善して歩み寄ることが大切です。

万人に好かれることはないということも理解する

どんなに最善の行動をしたとしても、全員に好かれるということは不可能ということも知っておく必要があります。自分ができる範囲のことをして、それでも嫌われてしまっているという場合は、どうしようも無いので、深く考えすぎないことも大切です。好かれよう、好かれようとして自分を追い込んでしまうと、精神的に疲弊してしまうことも少なくないです。

どんなに頑張ってもどうしようもない場合もあるので、無理して自分を追い込み過ぎないようにしましょう。

新人保育士が嫌われていると思うのは勘違いの場合もある

新人保育士の方で自分が嫌われていると思うのは勘違いという場合もあります。先輩も忙しかったり、余裕が無いと、新人のことまで手が回らなかったり、なかなかコミュニケーションを取るというのも難しいのかもしれません。

このようなこともあるので、引き続き、自分ができる限りのことをした上で、継続して勤務することで状況が改善される場合もあります。

耐えられない場合は、転職も視野に入れる

もし、新人保育士が保育園で嫌われてしまったという場合で、既に耐えられない状況にまでなってしまっている場合は、転職も視野に入れるようにしましょう。先程も書きましたが、どんなに頑張ってもどうしようもない場合もあるので、無理して自分を追い込み過ぎないようにしましょう。昨今は、保育士不足なので、新人が比較的短期間で保育園を辞めたとしても、再就職先はいくらでも探すことが可能です。

まとめ：保育園で嫌われる新人保育士の特徴と簡単に好かれる方法

今回は、保育園で嫌われる新人保育士の特徴と簡単に好かれる方法について紹介しました。

保育園で嫌われがちな新人保育士のよくある特徴として以下の内容を紹介しました。

• 言われたことしかやらない、受け身
• 反抗的な態度、態度が悪い
• やる気がない

新人保育士が保育園で簡単に好かれる方法として以下の内容を紹介しました。

• 嫌がる仕事を進んで引き受ける
• 自分から進んで手を挙げる
• わからないことは聞く
• 叱られても、褒められても、感謝をする

もし、既に新人保育士の方で、保育園で嫌われてしまっているという場合の対処法として以下の内容を紹介しました。

• 少しずつ改善していく
• 万人に好かれることないということも理解する
• 新人保育士が嫌われていると思うのは勘違いの場合もある
• 耐えられない場合は、転職も視野に入れる

これから保育園で働き始めるという新人保育士の方、新たに働き始めた新人保育士の方は参考にしてみてください。