行事が多すぎて保育士の負担が多い。行事の少ない保育園の求人を探すには?


こんにちは。保育士さえこ@ブラック脱出済み(プロフィール)です。ブラック幼稚園・保育園を脱出できました(^^)

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  • 行事が多すぎて保育士の負担が多い

保育士の仕事の悩みのひとつではないでしょうか?

たしかに、行事をやりきった時の達成感などは保育士として働く上での、ひとつの大きなやりがいでもあると思います。また子どもの成長を感じられる瞬間でもあります。

でも、実際問題、低い給料でサービス残業や持ち帰り残業などを強いられている中で、やりがいなんて気にしていられないという人も多いはず。

できれば、行事が少なく、保育士の負担が少ない保育園で働きたいと思う気持ちをよくわかります。今回は、行事の少ない保育園の求人を探す方法について紹介します。

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行事が多すぎて保育士の負担が多い

保育園はとにかく行事が多いですよね。保育園の行事について簡単に解説します。

保育園の行事の例

まずは、保育園の行事の例を挙げさせていただきます。

  • 【4月】入園、進級式
  • 【5月】子どもの日の集い
  • 【6月】遠足
  • 【6月】食育活動
  • 【7月〜】プール、水遊び活動開始
  • 【7〜8月のどこか】夏祭り、夕涼み会
  • 【7〜9月のどこか】保育士の夏休み
  • 【8月】お泊り保育
  • 【10月、11月】 運動会
  • 【11月】遠足
  • 【12月】クリスマス会、発表会
  • 【1月】おもちつき
  • 【2月】節分
  • 【3月】ひなまつり
  • 【3月】卒園式

保育園の年間の行事内容と保育士の準備や負担などについての詳細は以下の記事で解説しているので参照してみて下さい。

保育士の行事の負担

保育士の仕事の負担を増加させている一つの原因が行事の準備になります。保育士の残業や持ち帰りの仕事を増加させています。

ただでさえ、日々の保育や書類仕事で手一杯の中、追加で行事の準備も進めなくてはいけなくなります。特に保育士が不足している保育園が多い状況なので、安全に保育を進めつつ行事の準備をするというのはなかなか難しいことです。

また、行事の負担などはそれぞれの保育士が分担して行うことが多いですが、それが人間関係のトラブルにつながってしまうこともあります。

あまり準備に積極的ではない先生、誰もやる人がいないから仕方なかく手を手を挙げる先生。このような状態が、より保育園の空気を悪くしてしまう原因にもなります。

保育園によって行事の内容は様々

保育園の行事というものは、必ず行わなければいけない行事などが決められているわけではないので、保育園によって行事の数や内容はまちまちです。

子どもの成長を考えて行事をしっかり考えている保育園もあれば、単に、保護者の評判を気にして見栄えの良い行事を行っているだけの保育園もあります。

保護者からの評判が良ければ、保育園は安定して定員を満たすことができるためです。特に行事は保護者が参加するものも多く、保育園の評判に直結してしまうという側面もあります。

子どものことを考えると、本来は必ずしもすべての行事が必要だとは私は思いませんが、行事をたくさん行う保育園も少なくはないです。

行事の少ない保育園の求人を探す方法

保育園の行事が多いということは、たしかに保育士の負担の増加に繋がります。ここでは、行事の少ない保育園の求人を探す方法について紹介します。

保育園のホームページで確認する

まずこれから保育園に就業や転職しようとしている保育士の方が行事についてわかる情報は保育園のホームページです。

保育園が公開しているホームページでは保育園の概要や保育理念などの情報はもちろん、行事についての情報も公開しています。

例として、とあるグローバルキッズ保育園のホームページに記載されていた年間行事を紹介します。グローバルキッズは多くの保育園を運営する会社です。

  • 4月 入園式
  • 5月 春の健康診断
    • 子どもの日
  • 6月 虫歯予防
  • 7月 プール開き
    • 七夕・夏祭り
  • 8月 プール閉い
  • 9月 敬老の日
    • 引渡し訓練
  • 10月 運動会
  • 11月 秋の健康診断
  • 12月 クリスマス会
  • 1月 新年子ども会
  • 2月 節分
  • 3月 ひなまつり
    • 進級の会
    • 卒園の会

※ 参考:https://www.gkids.co.jp/

もちろん保育園の行事において保育士の負担に関わるのは、行事の数だけでなく力の入れ方も重要です。

行事の内容などについても保育園のブログや公開されている写真などに記載があることもあるのでそちらについてもしっかり確認しましょう。

保育園の情報を自らきちんと公開できているということは、子どもを預ける保護者はもちろん、就業を希望する保育士にとってもとても良いことです。しっかり公開されている情報を確認してみましょう。

保護者の評判や口コミから確認する

Googleマップの口コミで保護者の評判や口コミが見れる場合があります。もちろん、すべての保育施設で行事に関する口コミがあるわけではありませんが、見て見る価値はあります。

とても行事に力を入れている園です。

このような口コミがあれば、行事が充実しているということがわかりますね。

保育園の口コミがあまりない場合は、「〇〇保育園 評判」等のワードで検索をしてみるのも良いと思います。保育園の口コミをまとめているホームページなどが見つかるかもしれません。

保育士転職サイトの担当者に聞く

保育士転職サイトは様々な保育園の採用担当者と連絡をとる立場なので、それぞれの保育園の内情にもとても詳しいです。

保育園が行っている行事やその詳細についても把握している場合があります。また、もし知らない場合でも保育士転職サイトは、保育園に行事について確認をとってくれる場合もあります。

直接保育園に行事の内容について聞くというのは、やる気が無いと思われてしまうという考えもあり、ためらってしまうことが多いと思います。

保育士転職サイトは、そのような保育士が聞きにくいことも保育園に聞いてくれるのでとてもありがたいです。

同時に、求人やその詳細についても保育園に確認ができるので、一石二鳥になります。

マイナビ保育士」や「保育ひろば」は特におすすめできる転職サイトになります。

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面接の際などに保育園に聞く

最後に紹介する行事の少ない保育園の求人を探す方法は、面接の際に保育園の園長などに聞くということです。保育園の見学や面接は保育園の詳しい情報を知る一番のチャンスです。

そして、他の方法よりも確実で正確な情報がわかるというメリットもあります。

ただ、この方法のデメリットは実際に見学や面接の申し込みをしなければいけないということです。園によっては、履歴書などの用意も必要になります。

実際に履歴書を用意して面接に行ってみてから、やっぱり違うなと思うことも少なくないですよね。見学や面接で色々な話を聞いてから、求人に応募するかどうか決めたいという方にとっては、多くの時間や労力を奪われてしまうということにもなりかねません。

そのような方は、他の方法も合わせて検討し、ある程度応募の意思が固まってから、見学や面接に望むのがよいかもしれません。

小規模な保育園の求人を探す

定員の少ない小規模な保育園は、関わる人数が少なくなるので、行事などの規模や数も少ないです。

例えば、運動会なども大きな会場は不要で、規模を縮小させておこなうことがあります。また、場合によっては連携している他の保育園と合同で行うこともあります。

  • 小規模保育事業・・・定員19名以下の認可保育園
  • 病院内の保育室・・・病院などが運営する企業主導型保育事業

などの保育施設が比較的定員が少なく、行事も少ないのでおすすめです。

病院などが運営する企業主導型保育事は、病院に勤務する職員向けの保育施設で行事などは少ない傾向があります。別の保育園や幼稚園に通いながら、どうしても夜間の勤務などで預けなければいけない場合に子どもをあずかるというケースが多いためです。

【注意】行事が少なければ良いというわけではない

確かに働く保育士にとっては保育園の行事が少ないということは、負担が少なくなるひとつの要因にはなると思います。

ただし、保育士が仕事で楽をしようとすると給料や待遇、人間関係など、その他の面で思わぬ落とし穴にあってしまうことも少なくないです。

  • 楽そうだと思って働いてみたら、人間関係が最悪だった
  • 行事が少なくて負担が少ないと思っていたら、サービス残業や持ち帰りが当たり前だった

等です。

特にブラック保育園などは、甘い謳い文句で保育士を集めるということもあるので注意が必要です。平気でウソを付くことができる分、他の保育園と比較しても一見しただけでは良い保育園だと思ってしまうこともあります。

他の様々な要素も総合的に判断して就業する保育園をきちんと見極めましょう。

まとめ:行事が多すぎて保育士の負担が多い。行事の少ない保育園の求人を探すには?

行事の少ない保育園の求人を探す方法として、以下の方法を紹介しました。

  • 保育園のホームページで確認する
  • 保護者の評判や口コミから確認する
  • 保育士転職サイトの担当者に聞く
  • 面接の際などに保育園に聞く
  • 小規模な保育園の求人を探す

ただし、保育士が働く保育園を選ぶ上では、行事が少なければ良いというわけではありません。

行事が少なくても、給与待遇が悪い、人間関係の悪い保育園であれば意味がないですよね。他の様々な要素も総合的に判断して就業する保育園をきちんと見極めましょう。

続けて保育士の求人探しの重要なポイントになる『保育士の就職転職サイト・エージェント3選と選ぶ基準を解説』をご覧下さい。
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こんにちは。保育士さえこ(@hoikushisaeko)です。

ブラック幼稚園・保育園を脱出できました(^^) → 保育士就職・転職完全マニュアル-ブラックからホワイト保育園を目指す方法 を公開しています。

私は幼稚園、認定こども園、病院内保育室、ベビーシッター、保育園と転職を繰り返すことで今は割とホワイトな職場で働くことができています。何度も転職を繰り返すことで少しずつ働きやすい職場に移っていくことができました。今後もなにか不満があればまた転職するつもりです。特にブラックだった幼稚園教諭時代の経験から「保育士・幼稚園教諭はガンガン転職すべき」と考えています。

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執筆・監修
保育士さえこ@ブラック脱出済み

「保育士」「幼稚園教諭一種免許状」の資格保持者です。多数の転職経験があります。

・幼稚園で約3年間勤務
・認定こども園で約1年間勤務
・ベビーシッターの副業経験有り
・認可保育園で勤務開始〜現在

ブラック幼稚園での勤務経験を経て「保育士・幼稚園教諭はガンガン転職すべき」論を提唱中。 幼稚園・保育園・認定こども園・ベビーシッター勤務経験有り。現在は認可保育園勤務。

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