保育士辞めたい!辞めないための対処方法、辞める方法を保育士が解説!


こんにちは。保育士さえこ@ブラック脱出済み(プロフィール)です。ブラック幼稚園・保育園を脱出できました(^^)

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保育士辞めたい。。

本気でこのように思っている保育士の方も少なくないと思います。実際に日本には保育士を辞めた潜在保育士の方が数多くます。その原因は保育士の待遇や労働環境の悪さなどでしょう。保育士として働くより、他の職種で働いたほうが良いと思った人が多いからこそ、保育士を辞めた潜在保育士が多いわけです。

今回は、今現在、保育士辞めたい!と思っている人向けに、辞めないための対処方法と辞める方法を解説します。

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保育士を辞めたくなる理由

ひとつのことが原因で保育士を辞めたいと思うというよりは、様々な不満点が積み重なって保育士を辞めるということが多いです。

まずは、よくある保育士を辞めたくなる理由を紹介します。

給料が安い

保育士が保育士の仕事をやめたくなる理由で一番多いのが、給料が安いということです。

保育士の給料は、国としても改善中で、最近は少しずつ良くなってきている傾向はあります。国の目標としては、全産業の女性の平均給与を目指しているようです。

このあとに挙げるそれぞれの保育士を辞めたくなる理由に関しても「給料が低い割に」という前提が含まれています。

多少の不満なら給料がそれなりにあれば我慢できるかもしれませんが、他の職業と比較しても給料が高いわけではないので、我慢できる水準も低くなってしまいがちです。

個人的には給料が安いというのが、保育士を辞めたくなる根本的で一番の原因になっていると思います。

サービス残業・持ち帰りの仕事がある

保育士の仕事はサービス残業や持ち帰りの仕事が多いというのも特徴で、それが保育士を辞めたくなる理由のひとつにもなっています。

サービス残業・持ち帰りの仕事があることは、体力的にも心理的にも保育士を苦しめています。

職員同士の人間関係が難しい

保育園で働く保育士に限ったことではないかもしれませんが、職員同士の人間関係が難しいというのも保育士の仕事をやめたくなる理由に挙げられます。

何度か転職してもなかなか保育園の人間関係に馴染めず、そのことがさらに保育士としての自信をなくしてしまうきっかけになってしまうこともあります。

保育園はブラックの割合も少なくないと思うので、未経験の保育士を育成するという考えが少なかったり、無い場合もあります。辞めたら雇い直せばよいという考えです。

そういうところを転々と転職しても、保育士としてなかなか成長ができず、経験年数だけが積み上げってしまうということもあります。そうなると、次に転職したとしても「経験の割に頼りない」と思われてしまうことも。

人間関係においてもこのような負のスパイラルに陥ってしまって保育士を辞めるという決断をする人も少なくないです。

保護者との人間関係が難しい

保育士は子ども保護者との関係構築も難しいです。いわゆるモンスターペアレントといわれる人たちへの対応です。教育機関等に勤める人にとっては切っても切り離すことができない問題です。

保育園の責任者である園長は事を荒立てたくない、保育園を認可している市区町村も事を荒立てたくない、そんな状況下で板挟みにあってしまうのが現場の保育士です。

ブラックな保育園ほど、対応は現場の保育士に丸投げするということもあります。

パワハラ・いじめがある

保育園の経営は社会福祉法人が多く、小さい組織で運勢されていることが多いです。また、家族経営で運営されていることも少なくないです。そして、小さい組織や家族経営の組織だとパワハラやいじめの問題も深刻化します。

家族経営は自浄作用が効きにくく、パワハラなども保育士が次々に退職しても改善されないことが多いです。家族経営だと園のトップである園長がパワハラを行っていた場合、外部の機関に相談する対抗できる手段がないです。

過去にもパワハラなどが問題で保育士が一斉に保育園を退職するというニュースが何度も報道されています。

責任が重い

保育士の仕事の責任が重すぎるというのも離職につながっている原因のひとつです。保育士の仕事は子どもの命を預かる仕事です。

もちろん責任はあってしかるべきです。「給料が安い」という項目でも書きましたが、それで給料がある程度高ければ納得はできますがそうでは無いです。

過去には保育園児の散歩中に歩道で子どもが車に轢かれてしまうといういたたまれないニュースもありました。その際には世間からは保育士への批判も相次ぎました。

子どもの命を守っている職業なのに給料が安く、さらに、給料が安いことで人手不足になり子どもの安全を確保できないという状況になってしまっていることも。

まともな休憩・休みが取れない

保育園で働く保育士には実質的にまともな休憩が無いということや、休暇も非常に取りにくいということが多いです。

完全に仕事から離れているという時間を取るのが難しく、書類作業や行事の準備など、やらなくてはいけないことを作業します。

休憩が取れないということはサービス残業をしているということと同様で、精神的に肉体的にも負荷が増えます。

休暇に関しても、保育士の人数が足りていない場合は、気軽に希望の日付に取ることが難しいです。休暇を取ると、勤務する保育士が足りなくなってしまいます。特に担任などは取得が難しい傾向があります。

付与された有給休暇が使えないというのは、金銭的な価値に換算しても相当額を損しているということになります。

体力的に大変

日々の保育士としての仕事の体力的な大変さに加えて、

  • サービス残業
  • 持ち帰りの残業
  • 休憩が無い
  • 休暇が取りにくい

という前項までに紹介した要素が組み合わされることによって、さらに体力的に保育士を追い込みます。

足腰を使う動作も多く、怪我や不調などが原因で保育士を辞めざるを得ないという状態になってしまう保育士さんも多いです。

保育の仕事があわない/向いていない

最後に保育士を辞めたいと考える原因で多いのが、自分は保育の仕事があわないと感じる時です。こう思う原因は人によって様々だと思います。

子どもがあまり好きではなかったり、好きだったけど仕事をしているうちに、あまり好きではなくなってしまったということもあります。

保育園での仕事は向いてないと思うけど、幼稚園での仕事のほうが楽しかったと思う人もいます。

こう思ってしまうこと自体も、実は、前項に挙げた様々な保育士の仕事の不満が積み重なってできたものかもしれません。

保育士を辞めないための対処法

保育士を辞めたいと思っても、本心としては、できれば辞めたくないという方もいらっしゃると思います。ここではそのような方向けに対処法などを紹介します。

働く保育園を変えれば変わる部分もあるということを知る

前項で紹介した保育士を辞めたくなる理由の中には働く保育園を変えれば変わる部分も実は多くあります。

  • 給料が安い
  • サービス残業・持ち帰りの仕事がある
  • 職員同士の人間関係が難しい
  • 保護者との人間関係が難しい
  • パワハラ・いじめがある
  • 責任が重い
  • まともな休憩・休みが取れない
  • 体力的に大変
  • 保育の仕事があわない

既に何園か保育園を転職していて、保育園のブラックな面ばかりを経験していると、世の中の保育園はすべて同じでブラックだと思ってしまっていると思います。

全ての不満がなくなることはないかもしれませんが、少しづつよりよい環境の保育園に転職することはできます。

私自身もそうだったように、しっかりと転職をする際に保育園を見極めることが大切です。

「保育の仕事があわない」というのは保育園を変えても変わらないのではないかと思うかもしれませんが、実は保育の仕事があわないというのは、職場の人間関係や仕事の進め方などが影響しているということもあります。

うまくできたら褒められる、よくないところは叱られる、良い仕事をしたらきちんと昇給するという環境であれば、保育の仕事が楽しいと思えるかもしれません。

まずは、自分が今の保育園での仕事のどの部分が改善されれば保育士を続けてもよいと思えるかを考えることからはじめることが大切です。

働く保育園を変えよう<転職する>

先程も書いたように、世の中の保育園はすべて同じでブラックというわけではありません。必ず、より良いホワイトな保育園は存在しますし、そのような保育園に転職するということは不可能ではないです。

このサイトでは保育士の転職マニュアルを公開しています。妥協せずに、自分が保育士を続けてもよいと思える環境の保育園を探しましよう。

それでも保育士を辞めたい。保育士を辞める方法

それでもやっぱり保育士を辞めたい!でも辞め方がわからないという方もいらっしゃると思います。ここではそのような方向けに保育士を辞めるための方法を紹介します。

保育園以外で働く手段を見つける

保育士を辞めるということは、基本的には保育園以外の場所で働くということになると思います。

保育士を辞めたいと思っていてもなかなか辞めることができないのは、他業種に就職することへの不安があることが原因のひとつではないでしょうか。

未経験からでも資格をとれば始めることができる仕事も存在します。

まずは自分がやりたいと思える仕事、かつ、自分の経験や知識などで可能な仕事があるかを探してみましょう。

こればかりは個人によって千差万別で、この職業がおすすめと確実に言えるものはありません。

まとめ:保育士辞めたい!辞めないための対処方法、辞める方法を保育士が解説!

保育士を辞めたくなる理由は、ひとつのことが原因ではなく、様々な不満点が積み重なった結果だと思います。

  • 給料が安い
  • サービス残業・持ち帰りの仕事がある
  • 職員同士の人間関係が難しい
  • 保護者との人間関係が難しい
  • パワハラ・いじめがある
  • 責任が重い
  • まともな休憩・休みが取れない
  • 体力的に大変
  • 保育の仕事があわない

でも、ほとんどの保育士を辞めたいと思う理由は、働く保育園を変えれば変わる内容です。

まずは、自分が今の保育園での仕事のどの部分が改善されれば保育士を続けてもよいと思えるかを考えてみましょう。

そして、その内容がわかれば、そんな保育園の求人がないか根気強く探してみましょう。少なくとも今よりかはよくなる保育園が見つかるはずです。

それでもやっぱり保育士を辞めたいという方は、自分が保育園以外で働く手段を見つけましょう。それが見つかれば、思い切って保育士を辞めるという決断ができると思います。

保育士を辞めるにしても、続けるにしても、よりよい人生になれるようにお互いがんばりましょう。

続けて保育士の求人探しの重要なポイントになる『保育士の就職転職サイト・エージェント3選と選ぶ基準を解説』をご覧下さい。
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こんにちは。保育士さえこ(@hoikushisaeko)です。

ブラック幼稚園・保育園を脱出できました(^^) → 保育士就職・転職完全マニュアル-ブラックからホワイト保育園を目指す方法 を公開しています。

私は幼稚園、認定こども園、病院内保育室、ベビーシッター、保育園と転職を繰り返すことで今は割とホワイトな職場で働くことができています。何度も転職を繰り返すことで少しずつ働きやすい職場に移っていくことができました。今後もなにか不満があればまた転職するつもりです。特にブラックだった幼稚園教諭時代の経験から「保育士・幼稚園教諭はガンガン転職すべき」と考えています。

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執筆・監修
保育士さえこ@ブラック脱出済み

「保育士」「幼稚園教諭一種免許状」の資格保持者です。多数の転職経験があります。

・幼稚園で約3年間勤務
・認定こども園で約1年間勤務
・ベビーシッターの副業経験有り
・認可保育園で勤務開始〜現在

ブラック幼稚園での勤務経験を経て「保育士・幼稚園教諭はガンガン転職すべき」論を提唱中。 幼稚園・保育園・認定こども園・ベビーシッター勤務経験有り。現在は認可保育園勤務。

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