パート保育士の給料、時給、仕事内容、社会保険、扶養内外について調査。良い保育園で働くには?

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こんにちは。現役の保育士のさえこ(@hoikushisaeko)です。

私は幼稚園、認定こども園、病院内保育室、ベビーシッター、保育園と転職を繰り返すことで今は割とホワイトな職場で働くことができています。

特にブラックだった幼稚園教諭時代の経験から「保育士・幼稚園教諭はガンガン転職すべき」と考えています。

何度も転職を繰り返すことで少しずつ働きやすい職場に移っていくことができました。今後もなにか不満があればまた転職するつもりです。

転職の際は主に転職サイトを活用していました。「マイナビ保育士」や「保育ひろば」は求人数が多く、対応力が高いのでおすすめです。

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厚生労働省の調査によるとほとんどの保育園でパートの保育士を雇用しています。いまでは、パート保育士が存在しないと保育園は成り立たなくなっています。

パート保育士の給料、時給、仕事内容、社会保険、扶養内外について調査しました。

パートであってもしっかりと働く保育園を選ぶべきで、パートはパートと割り切って仕事をしましょう。保育士であればパートの働き先はいくらでもあるので、違和感を感じたらすぐに辞めることをおすすめします。

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パート保育士の仕事内容は?

保育補助がメイン

パート保育士の仕事内容は「保育補助」がメインです。担任の保育士のサポートをしたり、掃除や片づけなどの雑務も行います。

ただし、保育園によっては保育士の人数が足りないと正職員並の仕事を要求されることもあります。その場合は担任の書類仕事などが回されることもあります。

保育補助の仕事内容の詳細は以下の記事でも紹介しています。

パート保育士の勤務時間は?

基本的にはシフト制で毎週固定の時間に入る場合もあれば、月ごとに希望をとりその時間に勤務するということもあります。一日あたりは4~8時間程度の勤務になることが多いです。週3-4日で働く人が多いです。

保育士の人数が足りていない保育園だと、「来週○曜日に入れない?」などと臨機応変にシフトを組まれることもあります。基本的には働いた分の時給で給料をもらうことになります。

臨機応変にシフトに入れる保育士の方がパート保育士としては需要が高くなります。

パート保育士の時給の平均は?

保育士の求人を多数取り扱うジョブメドレー保育士でパート保育士の時給を調査してみました。平均は以下のようになっています。東京都が需要が高く時給も高くなっています。

都道府県平均時給
東京都1,319円
神奈川県1,246円
埼玉県1,177円
千葉県1,204円
愛知県1,213円
静岡県1,072円
大阪府1,199円
兵庫県1,145円
京都府1,063円
滋賀県1,120円
北海道1,056円
宮城県1,081円
岡山県1,052円
広島県1,070円
福岡県1,049円
熊本県1,016円

ジョブメドレー保育士より(2019/06/17時点の調査)

求人票に記載されている時給は下限を提示していることも多いので、経験次第でさらに高時給で働くことも可能です。

朝・夕は時給が高い

朝・夕の時間帯はパートの時給が高い保育園が多いです。保育士の配置基準では朝夕などこどもが少ない時間帯であっても必ず2人以上の保育士の配置が必要です。正職員が約8時間の勤務をシフト制で行っている保育園が多いため、朝夕の時間帯に保育士が不足することがあるためです。また、パート保育士は子どもがいる方も多く、朝夕の時間は家庭のことをやる人も多く、やはり朝夕に保育士が不足します。

以下はとある東京の保育園の朝夕と通常の時間帯の時給になります。

  • ~9時・17時以降 時給1,620円
  • その他の時間帯 時給1,120円

金額にして時間あたり500円以上の差があります。このように朝や夕方の時間は時給が高くなっている保育園が多いです。

朝夕限定の保育士のパートに関しては以下の記事でも紹介しています。

無資格でも働ける?

パートの場合、保育補助として無資格で働くことができる保育園も多いです。パートで保育園で働きながら保育士資格の取得を目指している方も多いです。

ただし、朝夕などの時間帯で働く場合は保育士資格が必須である場合も多いです。時給に関しては保育士資格をもっている方と比べて50円から100円前後少なくなる場合が多いです。

無資格でも保育補助として働けるのは、保育士の配置基準を満たした状態で保育園を運営しているためです。

保育園には国による保育士の配置基準がありますが、これを満たしていれば、余分な部分に関しては無資格者を従事させることも可能です。

パートで働く良い保育園の選び方

自宅に近い保育園で探す

パートの勤務時間が短ければ短いほど、一回の仕事における通勤時間の割合が多くなってしまいます。いくら時給が高いからと言って遠い保育園だとどうしても通勤時間がかかるので無駄になってしまいます。

採用する保育園側としても、交通費の支給が少ない近所に住んでいる方を優先する傾向もあります。自宅に近いというのはパートで働く上ではかなりのメリットになります。

正社員の人数が多い保育園

やはりパート保育士の働きやすさを左右するのは正職員の保育士が充実しているかどうかです。人手がたりていない保育園ほど、パートで補おうとする傾向が強いです。

正職員の保育士の人数は大抵の場合、求人票やホームページなどで確認することができるので、保育園の定員や保育士の配置基準と照らし合わせて充足しているか確認してみましょう。

正職員の保育士が充足していないと、パートで雇われても正職員並の責任を伴う仕事に従事させられてしまう可能性があります。

パート保育士が扶養内で働くには

パートが扶養内で働くには以下の3つの壁が存在します。(2018年時点)
大きく税金の課税・配偶者控除・社会保険の被扶養という3点の要素があります。

  • 年間の給与が103万円以内であれば、所得税は課税されない
  • 年間の給与が150万円以内であれば、配偶者控除を受けられる
  • 社会保険の扶養が外れるのは、パート先での年収約106万円で社会保険の加入になった場合、もしくは、年収130万円を超えた場合

パート保育士であっても一定の条件を満たす場合に社会保険の加入が必要になります。逆に考えるとすでに被扶養者として社会保険に加入している場合でも一定の条件を満たすと扶養から外れて個人で社会保険に加入しなくてはいけません。

  • 一定の条件
    • 一ヶ月あたりの賃金が88,000円以上
    • 雇用期間の見込みが1年以上であること
    • 学生でないこと
    • 従業員が500人以上の会社
    • 従業員が500人以下の会社で、社会保険に加入することについて労使で合意

パート先がこれらの条件を満たしていない場合でも年収が130万円を超えると社会保険の被扶養者から外れることになります。その場合、自分で国民健康保険や国民年金に加入する必要があります。

どの年収以内で働くとお得なのかは、その他の条件によっても異なってきますので一概には言えません。自分の家庭の状況を考えてお得に働くことができる金額を計算して決めましょう。

正社員とパート保育士の比較

正職員として働くメリットはたくさんあります。

  • 有給休暇
  • 賞与
  • 退職金
  • 家賃補助(保育士宿舎借り上げ制度)
  • 雇用保険・厚生年金・健康保険

パートでも賞与や有給休暇がある場合もありますが、有給休暇は実際には取得できなかったり、賞与も雀の涙ほどであることが多いです。

結論としてはたくさん稼ぎたいなら正社員で、扶養内で家事や育児にも専念したいという場合はパートで働くのがおすすめです。

ただしブラック保育園で正社員として働いてしまうとなかなか抜け出せなくてメンタルをやられてしまうことも少なくないので、注意が必要です。

  • ブラック保育園の正社員 < ブラック保育園のパート < ホワイト保育園のパート/ホワイト保育園の正社員

働きやすさとしてはこのような基準になると思います。ブラック保育園の正社員をやるくらいならホワイト保育園でパートをやるほうがよいと思います。

あとは、ブラック保育園を見極める手段としてまずはパートで働いて、職場の雰囲気を知ってから正社員として働くという方法もおすすめです。

こんなパート保育士はブラックかも?

パート保育士に限らずですが、以下のような傾向があればブラック保育園かもしれないので避けた方が無難です。

  • パートなのに残業がある
  • パートなのに残業がある上に残業代が出ない
  • こどもの人数に対してい保育士が足りていない
  • 持ち帰りの仕事がある
  • 休憩時間がない
  • 正社員並の仕事量を任せられる
  • 人間関係が悪い
  • パートが担任を任される
  • パート保育士しかいない時間帯がある

特に休憩時間に関しては、他の業種では通常当たり前に付与されるものなので、もし取れていない場合は実質的な賃金に換算すると最低時給なみかそれ以下になってしまうこともあります。

休憩が取れない保育園の場合は、パート保育士は6時間以内で働くのも一つの手かもしれません。6時間以内であれば休憩時間がないので、6時間丁度で退勤することができます。8時間だと9時間拘束で退勤になるので、実質的に時給が下がってしまいます。

また、ブラック保育園を支えているのは実はパート保育士の方かも知れません。パートはパートと割り切って仕事をするということも大切です。保育士であればパートの働き先はいくらでもあるので、違和感を感じたらすぐに辞めることをおすすめします。

時給の高いパート保育士の求人を探す方法

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公立保育園の臨時職員(パート)ってどうなの?

公立保育園のパートについても以下の記事で調査しています。

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